Риски ООО при работе с самозанятыми: как избежать доначисления НДФЛ и взносов
Мы подготовили чек-лист, который позволит определить риски при работе с самозанятыми.
Чек-лист для ООО / ИП при работе с самозанятыми
1. До заключения договора необходимо проверить, состоит ли самозанятый на учете как плательщик НПД. Сделать это можно на сайте nalog.gov.ru. Также стоит запросить у самозанятого справку 2-НДФЛ, чтобы удостовериться, что его доход не превысил лимит в
2,4 млн руб.
2. Следует обратить внимание на составление грамотного договора выполнения работ. Возможно, договор будут читать и инспекторы налоговой и трудовой службы.
3. Перед каждой оплатой рекомендуется уточнять статус самозанятого. Стоит помнить, что сняться с учета так же легко, как и встать. Если, произведя оплату, вскроется информация, что он уже не плательщик НПД, то нанявшую такого сотрудника организацию ждет ответственность, как при работе с физлицом (уплата 13% НДФЛ и взносы).
4. Запрос от самозанятого чека на сумму оплаты.
5. Если организации пришло требование от налоговой инспекции относительно работы с самозанятыми, необходимо внимательно его изучить и ответить на него в установленный законом срок в рамках НК РФ, федерального закона № 422-ФЗ.
6. Не паниковать! Помним, что все компании и ИП, работающие с самозанятыми, автоматически попадают под контроль, но это не значит, что работа организации с самозанятыми незаконна. Налоговая инспекция хочет удостовериться, что нет нарушений рамок трудового законодательства и нет подмены гражданско-правового договора трудовым.
7. Если руководителя компании или самозанятого вызывают на допрос, следует подготовиться со всей ответственностью. Если нет уверенности в своих силах –
в помощь консультация с юристом или налоговым консультантом. Не стоит экономить на грамотной консультации, это не тот случай!
ул. Воровского, д. 92, офис 31
Тел.: 8-912-700-69-99
biznesurist43
urist_biznes_43
*Аттестованный член НП «Палата налоговых консультантов», квалификационный аттестат №19628 от 26.03.2021г.