Веселая прогулка домашней волчицы

"У меня есть надежда, что вакцина будет действовать не год-два, а пожизненно. Укололся два раза, ну и живи там - пять, десять лет, дольше. Как я говорю, я свои антитела в завещании оставлю своим потомкам", - заявил Гинцбург.

Подтвердить или опровергнуть его гипотезу призвано специальное исследование среди тех, кого вакцинируют повторно.

"Если у них антительный ответ будет восстанавливаться до защитного на вторые-третьи-четвертые сутки, значит, у них образовались клетки памяти. Значит, у них иммунный ответ после первичной вакцинации сохранился. Эти исследования будем проводить в течение года-полутора", - отметил ученый.

На международной строительной конференции, прошедшей 9 апреля в Саранске, глава Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства "Опора России" Александр Калинин выступил с предложением об отмене ограничений на привлечение рабочих из-за рубежа, сообщает ТАСС. Он напомнил, что решением оперативного штаба по предотвращению распространения коронавирусной инфекции в 2020 году привлекать иностранных специалистов разрешено только крупным компаниям.

Самый крупный представитель мелкого бизнеса назвал эту меру "дискриминационной" и посетовал:

"Идут обращения с Дальнего Востока, с Поволжья, что к ним хотели бы приехать граждане Узбекистана, Таджикистана, но эта норма не позволяет этого делать".

Мы понимаем, что под "иностранными специалистами" подразумеваются не высококвалифицированные работники в узких областях науки или производства, а простые рабочие из стран ближнего зарубежья. В поисках средств к существованию они вынуждены уезжать из родных мест в другие страны. Разруха и деградация, пришедшие в страны бывшего СССР с приходом рыночных отношений, гонят людей за тысячи километров от своих семей, чтобы заработать денег на еду, одежду и образование. А падение уровня жизни в Узбекистане, Таджикистане и в других осколках Советского Союза, а также возможность получения от трудовых мигрантов максимальной прибыли, делают граждан этих стран самыми востребованными у бизнесменов всех уровней "успешности".

Но условия, в которых приходится существовать рабочим-иммигрантам, заставляют их идти на самые решительные (иногда радикальные) шаги в борьбе за свои права на достойную жизнь. Именно те, кого называют унизительным словом "гастарбайтеры", зачастую показывают "местным" трудящимся пример в объединении и коллективных действиях. Этот опыт надо учитывать, анализировать и, по мере возможности, использовать всем наемным работникам.