Роструд проведёт мониторинг перехода на электронные трудовые книжки

Роструд будет мониторить реализацию работодателями мероприятий по переходу к формированию информации о трудовой деятельности и трудовом стаже сотрудников в электронном виде. Об этом сообщается на сайте ведомства.

Соответствующее решение было принято по итогам видеоселекторного совещания по вопросу введения электронных трудовых книжек, которое провёл замглавы Минтруда Всеволод Вуколов. Мониторинг будет проводить Роструд во взаимодействии с региональными органами госвласти.

Следующий год станет переходным для введения электронных трудовых книжек. До 1 июля все работодатели должны будут письменно проинформировать работников о возможности сделать выбор: они могут оставить трудовую в бумажной форме или же перейти на электронную. Сотрудникам нужно будет подать заявление с 1 июля до 31 декабря.

Для работников, которые не подадут заявление в течение следующего года, несмотря на то что они трудоустроены, трудовую книжку продолжат вести в бумажном виде. Сведения о периодах работы граждан, которые впервые устроятся на работу с 2021 года, будут вестись только в электронном виде.