60 ударных смен! Пермские нефтепереработчики начали трудовую вахту
В ноябре один из флагманов промышленности края отпразднует 60-летний юбилей. И на «ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтезе» поставили амбициозные задачи на этот год – достичь самых высоких в истории завода производственных и финансовых показателей. Так, за 2018 год на предприятии планируют переработать 14,4 миллионов тонн нефтегазового сырья.
Понятно, что рекордные достижения возможны только при добросовестном труде всего коллектива. И одним из важных шагов на пути к новым вершинам станет юбилейная трудовая вахта, в которой решили участвовать все подразделения завода.
Её торжественное открытие состоялось 6 сентября на площади перед заводоуправлением.
Опора края и страны
Открывая вахту, генеральный директор завода Сергей Андронов отметил, что сегодня «ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез» – один из самых крупных и динамично развивающихся предприятий региона.
«5 ноября наше предприятие отметит 60-летний юбилей. В честь этого знаменательного события, а также в честь почти 60 тыс. человек, которые в разные годы работали и трудятся сегодня на нашем заводе, мы открываем трудовую вахту. Благодарю все коллективы за то, что вы приняли решение участвовать в ней. Это важно не только для нашего предприятия и компании «ЛУКОЙЛ», но и для всего Пермского края и страны. В этом году мы ожидаем, что в очередной раз заметно увеличим наш вклад в экономику страны. Так, налоговые отчисления «ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтеза», по планам, вырастут на 4 млрд рублей по сравнению с прошлым годом. Всего же мы направим в бюджеты разного уровня более 26 млрд рублей. Желаю вам успехов, хорошего настроения и крепкого здоровья. Со своей стороны – руководства предприятия и профсоюза – мы сделаем всё, чтобы вы получали достойную зарплату и лучший социальный пакет», - сказал Сергей Андронов.
Председатель профсоюзной организации Владимир Вшивков добавил, что трудовая вахта является важным элементом состязательности подразделений предприятия.
«Она показывает, насколько эффективно работает наш коллектив, высока культура производства и уровень безопасности. Уверен, что победители вахты высоко поднимут планку, на которую будут равняться другие подразделения. Всем желаю успехов и производственных побед», - поздравил коллектив Владимир Вшивков.
6 сентября Сергей Андронов, Владимир Вшивков и заместитель гендиректора по производству Антон Коваленко дали старт вахте. Они вручили вымпелы представителям 25 подразделений завода, которые примут участие в юбилейных трудовых соревнованиях.
Обратный отчёт
Трудовая вахта – это ещё и дань добрым традициям, которые заложили предыдущие поколения нефтепереработчиков. Об этом на открытии напомнил представитель Совета ветеранов завода Анатолий Камлык. Более 30 лет он трудом и правдой служил родному заводу: прошёл от машиниста технологической установки до директора комплекса глубокой переработки нефти.
А свою первую трудовую вахту Анатолий Степанович прошёл в далёком 1976 году. И потом их в его производственной биографии было немало.
«Радует, что на родном заводе чтят традиции. Значение производственных конкурсов и соревнований трудно переоценить. Уверен, что участие в вахте многое даст нашему предприятию и работникам. Ваши знания и опыт – главное, что помогает развитию завода. И внутренняя конкуренция всегда даёт толчок более досконально заниматься своим производством, перенимать опыт у старших, помогать молодым. Хочу пожелать всем сотрудникам завода, особенно молодёжи, чтобы вы трудились на совесть и сохраняли традиции, которые заложили старшие поколения. И помнили, что за вашими спинами стоят семьи и товарищи. Не подводите их! Успехов вам в производственном конкурсе», - напутствовал Анатолий Степанович.
Заслуженному ветерану завода доверили честь запустить ударные часы трудовой вахты, которые 6 сентября начали обратный отчёт.
Вахта продлится до 30 октября. Трудовые соревнования проходят по двум группам – среди основных (технологические установки) и вспомогательных подразделений (производственные участки, парки, лаборатории). Эксперты будут оценивать коллективы по таким важным показателям, как эффективность работы, выполнение производственных заданий, соблюдение требований промышленной безопасности и охраны труда, культуры производства.
В ноябре комиссия, в которую входят заместители генерального директора и начальники отделов предприятия, подведут итоги вахты и назовут лучшие коллективы. Им присвоят звание «Победитель юбилейной трудовой вахты «ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез», вручат памятные кубки и премии. А на открытии вахты Сергей Андронов, в свою очередь, тепло поблагодарил Анатолия Камлыка.
«Меня переполняют чувства и эмоции. Когда в 1992 году пришёл на завод, вы, Анатолий Степанович, были одним из тех, у кого мы учились, на кого старались равняться. Мы благодарны вам за тот вклад, который вы внесли в развитие нашего предприятия», - сказал Сергей Андронов и подарил ветерану завода картину предприятия.
Работать на совесть
Во время открытия трудовой вахты отдали дань и тем работникам, кто сегодня составляет золотой фонд предприятия. Руководители «ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтеза» наградили лучших сотрудников, вручили им отраслевые и корпоративные благодарности и грамоты.
Так, благодарности от Министерства энергетики России получили два работника завода – оператор технологических установок производства глубокой переработки нефти Владимир Чудинов и оператор товарный газоперерабатывающего производства Виталий Кусакин.
Для Виталия Кусакина, который уже более 20 лет работает на предприятии, это не первая награда. Дважды его портрет заносили на Доску Почёта, по итогам 2012 года его признавали лучшим работником НК «ЛУКОЙЛ». Вместе с коллегами он не раз успешно представлял наш край на международных конкурсах профмастерства нефтяной компании.
Виталий Кусакин признаётся, что когда в конце 90-х прошлого века пришёл работать слесарем на технологическую установку, то очень ему помог мастер Анатолий Истомин.
«Поначалу непросто было, и Анатолий Александрович подсказывал, советовал. Ну и сам старался смотреть, как люди работают, перенимал опыт. Сейчас стараюсь помогать молодым специалистам. Вроде прислушиваются ко мне», - улыбается Виталий Кусакин.
А свою очередную высокую награду он оценил так: «Значит, хорошо делаю свою работу, приношу пользу и нужен предприятию. С первых дней здесь усвоил принцип: любую работу нужно делать качественно, на совесть, чтобы потом не нужно было переделывать. У меня старшая дочка первый курс химфака в классическом университете на отлично закончила, у младшего сына в школе – одни пятёрки. Разве папа может работать плохо?! А если серьёзно, то радует, что наш завод развивается, постоянно модернизируется. Приятно работать на одном из лучших предприятий своей отрасли».