Настоящее лицо литовской эмиграции

В библиотеке М.Мажвидаса был представлен отчет, в котором указано, что в числе уезжающих из Литвы больше всего людей с высшим (16%) и профессиональным (15%) образованием. Однако около 40% эмигрантов - люди с образованием ниже среднего.



40% вернувшихся даже через год после возвращения в Литву были без работы, нигде не учились и не занимались никаким бизнесом. Через два года повторно эмигрируют 13% вернувшихся.  Научный сотрудник Литовского центра социальных исследований Лютаурас Лабанаускас, рассказывая о возвращающихся эмигрантах, сказал, что вернувшимися считают людей, которые прожили в Литве не меньше года.

Его данные показывают, что из-за эмиграции в 2023 году средние школы закончит на 40% учеников меньше, чем сейчас.

"Единственная положительная характеристика прогнозов - это то, что иногда они не сбываются", – сказал Лабанаускас, заметив, что надо учитывать старение общества, снижение рождаемости и объемы эмиграции, в результате всего этого через 5 лет выпускников в школах будет на 40% меньше.

Глава Global Lithuanian Leaders Котрина Станкуте-Ящемскене сказала, что нет одного рецепта, который помог бы вернуть эмигрантов на родину. Во-первых, дело в том, что люди уезжают по разным причинам, и подчас не могут или не хотят возвращаться.

По ее словам, сначала надо выяснить, что главное для уехавших людей. "Важны два аспекта: возможности карьеры и работы и интеграция детей. Потом уже идет все остальное, – сказала она. – Причины отъезда: может, чтобы заработать на дом, может из-за отсутствия справедливости и давления со стороны окружения".

"Мы об этом думали, но не верили в это – 75% уехавших не работали и не учились. Это ясно показывает процесс, – сказал советник премьер-министра Лукас Савицкас. – Это позволяет предположить, что у нас есть люди, ищущие возможности, но не находят их и начинают их искать за пределами Литвы".

"Мы много говорим о глобальных специалистах из Литвы, глобальных профессионалах, – сказал он. – Но эти данные вызывают беспокойство. Главное: есть ли у нас возможности предложить им перспективы на рынке труда?"

Станкуте-Ящемскене заметила, что Литва негостеприимна к тем, кто решает вернуться на родину.

"Я столкнулась с семьей, члены которой выполняют неквалифицированную работу. Они хотели с детьми вернуться на родину в Укмерге, поскольку соскучились по Литве. Полеты на собеседования стоят, поэтому они выслали свои резюме в несколько новых компаний и получили ответ, что их приглашают на собеседование, – рассказала Станкуте-Ящемскене и заметила, что женщина предложила потенциальным работодателям пообщаться через Skype. – Ей отказали".

Другой пример. "Вернулась семья. Они не хотели жить в городе рядом с родителями и искали другой подходящий город. Поскольку сестра живет в Варене, они решили поселиться там, но не нашли жилье в аренду, – рассказала Станкуте-Ящемскене. – То же самое их ждало в Алитусе. Много людей уехало, но они не сдают квартиры, оставили там личные вещи".

По ее словам, надо понять, что возвращение часто состоит не только из возможностей, но и опасностей.

https://ru.delfi.lt/news/live/novoe-issledovanie-pokazalo-nastoyaschee-lico-litovskoj-emigracii.d?id=77823647