Госдума приняла разработанный парламентом Башкортостана закон по борьбе с теневой занятостью

Депутаты Государственной Думы единогласно приняли в третьем чтении проект федерального закона «О внесении изменений в статью 360 Трудового кодекса Российской Федерации», разработанный и внесенный в нижнюю палату российского парламента Государственным Собранием – Курултаем Республики Башкортостан. Накануне закон был направлен для одобрения в Совет Федерации.

Новый закон предполагает расширение перечня оснований для проведения внеплановой проверки соблюдения трудового законодательства. По инициативе парламента Башкортостана к таким основаниям отнесены поступление в федеральную инспекцию труда обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти и местного самоуправления, профсоюзов, средств массовой информации о фактах уклонения от оформления трудового договора, ненадлежащего его оформления или заключения гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.

– Круг оснований для проверки работодателей со стороны трудовой инспекции по действующему законодательству очень узок. К сожалению, недобросовестные работодатели пользуются этим для ухода от ответственности. В частности, принимают людей на работу без оформления трудовых отношений, гарантирующих пенсию по старости, оплату больничных, страхование от несчастных случаев и иные виды социального обеспечения, – прокомментировал Председатель Государственного Собрания – Курултая Республики Башкортостан Константин Толкачев. – Конкуренция на рынке труда высока и соискатели, чтобы получить работу, часто соглашаются на крайне невыгодную для себя навязанную работодателем теневую занятость. Некоторые в силу низкой правовой грамотности и вовсе не знают своих прав и норм трудового законодательства. Для защиты социальных прав граждан нами был разработан законопроект, наделяющий федеральную инспекцию труда правом оперативно реагировать на информацию о фактах нарушений работодателями и привлекать виновных к ответственности. Инициатива была оперативно рассмотрена Госдумой в период текущей осенней сессии в трех чтениях и получила полное одобрение со стороны всех фракций.