Президент "Норникеля" рассказал об итогах года
Президент компании "Норникель" Владимир Потанин поздравил сотрудников с Новым годом, а также подвел итоги 2022 года.
"Уважаемые коллеги, реалии уходящего года значительно изменили наши представления о мире и о нас самих, заставили на многое взглянуть под другим углом. Хорошо понятны эмоции людей, связанные с внезапной сменой привычного для них уклада жизни, утратой наработанных связей, выстроенных за долгие годы производственных и логистических процессов, необходимостью пересмотра намеченных планов. Пожалуй, для каждого из нас и для всего "Норникеля" этот год стал крупнейшим "стресс-тестом" за последние три десятилетия", - отметил Потанин.
Также он подчеркнул, что "Норникель" не только выдержал испытания, но и перешел на новый уровень надежности благодаря гибкости своей бизнес-модели, накопленному за предыдущие годы запасу прочности, но главное — благодаря сплоченности команды и самоотверженной работе каждого сотрудника.
"Возможно, это прозвучит удивительно и даже парадоксально, но уходящий год стал для нас плодотворным. Несмотря на сильнейший "встречный ветер" и "опытных соперников", мы добились достижения большинства поставленных целей. В 2022 году "Норникель" вышел на рекордные объемы инвестиций, продолжая осуществлять ключевые социальные программы, направленные на развитие городов, совершенствование условий труда и медицинского обслуживания наших работников, поддержку культуры и спорта, улучшение экологической ситуации", - сказал Потанин.
Также президент "Норникеля" рассказал о планах компании на 2023 год.
"Большие планы у нас и на будущий, 2023 год. Мы сохраним все существующие программы по модернизации производства, развитию территорий, поддержке людей. Важной вехой в истории Норильска, да и всей компании, станет долгожданный запуск "Серного проекта" на Надеждинском заводе, что позволит улучшить ситуацию с экологией в Норильском промышленном районе", - сказал Потанин. Он рассказал, что в будущем году работников компании ждет еще одно приятное новшество: "Норникель" начинает новую программу мотивации — "Цифровой инвестор". По его словам, программа позволит сделать каждого работника соучастником успеха компании, станет отражением веры в устойчивость и надежность "Норникеля".
Кроме того, Потанин поздравил сотрудников с Новым годом и пожелал им почувствовать поддержку близких.