На белгородской «Фабрике процессов» прошли обучение более 190 человек

Методам бережливого производства за год обучились уже 23 предприятия-участника национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» региона

В декабре 2019 года на базе Регионального центра компетенций (РЦК) была создана «Фабрика процессов», прошедшая сертификацию Федерального центра компетенций. «Фабрика процессов» – это уникальная учебная площадка, где рабочие группы и руководители предприятий учатся применять инструменты бережливого производства. Обучение проводят специализированные тренеры, они же являются и действующими руководителями проектов на предприятиях-участниках нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости». «Тренинги на «Фабрике процессов» проходят каждый квартал, до захода экспертов на предприятие. Коллектив предприятия знакомится с инструментами бережливого производства сначала на «Фабрике процессов». В результате руководство уже понимает, над решением каких задач предстоит работать его сотрудникам непосредственно на производстве», — отметил эксперт Регионального центра компетенций г. Белгорода Максим Семернин. В течение трех смен обучающиеся погружаются в производственный процесс и выполняют рабочий план с заданным ритмом: все, как на предприятии. Подводя итоги каждой смены, участники тренинга анализируют показатели, фиксируют проблемы и отклонения, определяют первопричины и вырабатывают методы их устранения. Так, на обучение от компании Валуйское ОАО «Молоко» – ведущего производителя молочной продукции – были направлены руководители предприятия и многофункциональная рабочая группа: экономисты, логисты, инженеры, производственники, специалисты по качеству и кадрам. «Фабрика процессов» собирает специалистов разного профиля. «Это прекрасный опыт. Удалось посмотреть на рабочий процесс совершенно с другой стороны. Есть идеи, где у себя на производстве можно сделать улучшения», — подчеркнула исполнительный директор Валуйское ОАО «Молоко» Светлана Варнавская. «Полезно, хотя бы потому что мы можем увидеть наши скрытые ресурсы на производстве, в затратах нашего рабочего времени, что поможет нам повысить производительность труда и увидеть скрытые ресурсы в экономии материалов. Это дает нам большой плюс», — поделилась впечатлениями главный экономист Валуйское ОАО «Молоко»Галина Веретельникова. В рамках обучения на «Фабрике процессов» участниками тренинга также производится расчет экономического эффекта от реализуемых мероприятий. Это повышает вовлеченность и мотивацию руководства компаний в реализации программы повышения производительности труда на предприятиях. Всего на «Фабрике процессов» за год прошли обучение более 190 сотрудников и 23 предприятия-участника национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости». Напомним, что в октябре этого года Региональный центр компетенций Белгородской области был признан лучшим в России. Более подробную информацию о нацпроекте можно узнать на сайте https://производительность.рф. Источник