В Красноярском крае вагоно-ремонтная компания ограничила права работников на получение зарплаты наличными
Иланская транспортная прокуратура провела проверку соблюдения требований трудового законодательства в ОАО «ВРК-1».
Установлено, что на предприятии действовали Правила внутреннего трудового распорядка, согласно которым для работников вопреки требованиям Трудового кодекса РФ был установлен безальтернативный способ получения заработной платы, исключительно путем перечисления на банковский счет работника.