Отдыхать в новогодние каникулы россияне начали сравнительно недавно. В СССР, когда новая страна только зарождалась, и главенство взял рабочий класс, о длительных выходных можно было только мечтать. В то время и до кона 2004 года, соотечественники отдыхали лишь 31 декабря и 1 января. Однако Владимир Путин в 2004 году издал официальный указ о продлении каникул. Россияне получили целую дополнительную неделю. В 2017 году впервые речь зашла об их отмене. Так как этот период сильно бьет по бюджету предприятий. Граждане, которые работают официально – получают оплачиваемый отпуск в период новогодних каникул, согласно ТК. О том, отменят ли новогодние каникулы в 2019 году, можно узнать прямо сейчас. Ведь всех россиян ждет приятный сюрприз. Кто поднял вопрос об отмене В 2019 году был огромный риск того, что новогодние каникулы хотели отменить. Поднял вопрос эпатажный и яркий представитель партии ЛДПР. Владимир Жириновский не раз выступал за отмену майских и новогодних каникул, так как считает, что этот период негативно сказывается на работе предприятий, а так же несет негативный характер. Однако это не единственная попытка сорвать отдых. Ранее со стороны лидера партии поступало предложение отменить оплату труда в этот период. Но Владимир Путин продолжает отклонять все заявления лидера коммунистов, потому что они не несут никакой логической нагрузки. Отмена возможна лишь при предоставлении полноценного проекта, который будет включать и альтернативное решение. Вторым лицом, которое так же выступает за отмену долгожданных выходных -является Геннадий Зюганов. Политик так же на протяжении нескольких лет вносит идеи по отмене и сокращений праздников. Однако все проекты активно продолжает отклонять государственная дума. Почему отмена возможна Несмотря на то, что государственная дума активно отклоняет предложение лидеров, отмена может произойти в будущем. Сегодня существует ряд предпосылок, которые могут оказать влияние на изменение Трудового кодекса. Их стоит рассмотреть более подробно: Низкая оплата – стоит отметить, что за счет новогодних каникул граждане теряют премиальную часть заработной оплаты. Для тех, кто работает в серую и получает минимальный оклад – длительный отпуск может сыграть злую шутку. Более того, все государственные учреждения имеют небольшую окладную часть и огромные бонусы в виде премий и различных доплат. Эта часть теряется по Трудовому законодательству, следовательно, благосостояние граждан уменьшается. Убытки – несут не только предприятия и компании, но и само государство. В период новогодних каникул активно падают налоговые отчисления, что негативно сказывается на экономике. Более того меняется потребительская способность граждан, которая приводит рынок к дефициту. Негативное влияние на здоровье – количество смертей в период новогодних каникул увеличивается в сотни раз, так как россияне безмерно употребляют алкоголь. Даже запрет на продажу не может остановить такое огромное потребление. Более того, в период новогодних каникул в Россию ввозится огромное количество контрабанды, которая уносит сотни жизней. Владимир Путин крайне обеспокоен, что время, которое было выделено для отдыха, используется россиянами не так как это было задумано вначале. Количество смертей, бьет рекорды в этот период. Более того, ухудшается работа самих медицинских учреждений из-за этого ежегодно можно услышать огромное количество скандалов о врачебных ошибках. Поэтому реализации отмены могла произойти уже в 2019 года. Но так как ни один из членов государственного аппарата не смог предоставить альтернативное решение – вопрос на 2019 год был закрыт, а право отдохнуть остается за россиянами. Как будут отдыхать россияне в 2019 году Многие психологи считают, что новогодние каникулы позитивно сказываются на дальнейшей работе. Небольшой отпуск зимой окупится в будущем, так как граждане смогут перезагрузить силы и начать работу в большее продуктивном режиме. Более того, новогодние праздники это уникальный повод провести время с семьей и с детьми, что так же укрепляет семейные отношения и демографию в стране. Отменят ли новогодние каникулы в 2019 году можно узнать уже сейчас. Так как на официальном сайте правительства опубликован производственный календарь. Поэтому россиян ждет сразу две положительные новости: Отмены не будет. Новогодние каникулы будут официально продлены. Таким образом, россияне будут отдыхать с 31 декабря по 9 января. Оплата заработной платы будет производиться по старому режиму. Однако соотечественникам придется выйти на работу 30 декабря 2018 года, для того чтобы получить выходной 31 декабря 2018 года.
