Переход на карьерную модель госслужбы - это значительный шаг вперед - С.Ахметжанов
Планом нации «100 конкретных шагов» Главы государства предусмотрены конкретные механизмы реализации реформ по 5-ти ключевым направлениям. Одной из первоочередных мер является модернизация государственной службы, которой посвящены первые 15 пунктов плана. В настоящее время в обществе активно обсуждаются одобренные Национальной комиссией по модернизации и Главой государства подходы по выполнению этих шагов, в том числе по переориентированию модели государственной службы со смешанной на карьерную. Более детально о предлагаемых новшествах рассказал заместитель председателя Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции Саян Ахметжанов в интервью BNews.kz.