Врачей из Тверской области переманивают работать в Карелию
Готовым к переезду медикам обещают зарплату до 70 тысяч рублей и служебное жилье
В День работника скорой медицинской помощи аналитики сайта по поиску работы и сотрудников hh.ru, опубликовали исследование, показывающее как в России и Тверской области изменилась ситуация с трудоустройством данных специалистов в связи с пандемией коронавируса.
Спрос на врачей и фельдшеров скорой помощи за год увеличился почти в 3 раза
В первом квартале 2021 года в России было открыто почти 4000 вакансий для врачей, фельдшеров, водителей, диспетчеров и других сотрудников службы скорой медицинской помощи. Это почти в три раза больше, чем за аналогичный период прошлого года. На данный момент в России открыто почти 1000 вакансий для сотрудников скорой помощи. Средняя предлагаемая зарплата для врача скорой помощи за первый квартал 2021 года составила 45 000 рублей. Фельдшеру в среднем предлагают 24 500 рублей, водителю – 30 000 рублей.
Многие медучреждения вынуждены искать сотрудников скорой помощи в других регионах
Из-за пандемии спрос на весь медицинский персонал увеличился в несколько раз. По итогам первого квартала 2021 года сфера «Медицина, фармацевтика» является одной из самых дефицитных профессиональных областей. По России в целом одну вакансию здесь приходится 0,9 резюме. В Тверской области – 1,3 резюме на вакансию. Норма для рынка труда – 5-6 резюме на вакансию.
«Если раньше работодатели конкурировали за медиков в рамках региона, то сегодня им приходится конкурировать за персонал в масштабах всей страны. Так, в Тверской области можно встретить вакансии для врачей и фельдшеров скорой помощи от медицинских учреждений из Карелии, Тюменской, Владимирской и других областей. Подходящие кандидаты, в зависимости от региона и своей специализации, могут рассчитывать на помощь в организации переезда, служебное жилье или компенсацию за его аренду, разовые выплаты, подъёмные для молодых специалистов, льготное ипотечное кредитование, единоразовые выплаты в размере 1 миллиона рублей по программе «Земский доктор» и другие», — рассказывает Мария Токарева, менеджер по маркетингу и связям с общественностью hh.ru по Северо-Центральному региону.
Опыт работы в скорой помощи – не обязателен
Большинство медицинских учреждений готовы брать на работу специалистов без опыта. Только в 10% вакансий для врачей и фельдшеров скорой помощи требуется стаж работы в этой службе от года и более. Для врачей и фельдшеров скорой помощи среди обязательных требований в вакансии – высшее/среднее медицинское образование и действующий сертификат по специальности. А вот в вакансиях для водителей скорой помощи одно из главных требований к кандидату – наличие профессионального водительского стажа более 3-5 лет. Опыт работы на
спецавтотранспорте и наличие специальной подготовки по программе оказания первой медицинской помощи – не обязательны, но будут преимуществом.
ТОП-3 вакансий в скорой помощи с самой высокой зарплатой на апрель 2021 года в России: · Врач скорой медицинской помощи в частную клинику, г. Москва. Зарплата от 100 000 до 200 000 рублей. Специалисту предстоит обслуживать коммерческие вызовы скорой медицинской помощи, сопровождать пациентов любого профиля при переездах и перелетах как по Московскому региону, так и по другим регионам, а также за рубежом. · Врач скорой медицинской помощи в государственную клинику, г. Красногорск. Зарплата от 120 000 до 160 000 рублей. От кандидата требуется высшее образование по специальности «Терапия»/«Педиатрия». · Врач скорой ветеринарной помощи, г. Санкт-Петербург. Зарплата от 110 000 рублей. В требованиях к вакансии указано, что желательно, чтобы кандидат владел навыками груминга (груминг включает комплекс процедур по уходу за шерстью, кожей, когтями, ушами и глазами животных).
В Тверской области вакансия с самой высокой заработной платой – это вакансия Врача скорой медицинской помощи с переездом в Карелию. Заработная плата – от 52 000 до 70 000 рублей. Подходящий кандидат может рассчитывать на служебное жилье (1-комнатная квартира) или возмещение расходов на найм жилого помещения (до 7 000 рублей в месяц) и единовременную выплату при поступлении на работу в размере 20 000 рублей.