В Окружной администрации Якутска состоялось очередное заседание комиссии по противодействию коррупции

SAKHAPRESS Глава города Якутска Сардана Авксентьева провела 14 ноября очередное заседание комиссии по противодействию коррупции городского округа «город Якутск». В работе Комиссии приняли участие руководители подведомственных учреждений городского округа. На заседании рассмотрели вопросы обеспечения конкуренции в сфере муниципальных закупок и результаты анализа работы по предупреждению, выявлению и урегулированию конфликта интересов в подведомственных учреждениях.

О мерах по противодействию коррупции, принимаемых в Якутске в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд проинформировала начальник Управления муниципальных закупок Окружной администрации Светлана Антонова. В своем выступлении она отметила, что принцип обеспечения конкуренции в сфере публичных закупок неразрывно связан с понятием противодействия коррупции, нивелируя фактор коррупционности.

«В 1 полугодии текущего года городским округом проведено 692 закупки, в том числе 433 электронного аукциона, 143 конкурса и 116 запросов котировок в электронной форме. Доля состоявшихся торгов составила 93, 5%, несостоявшихся 6,5% от общего объема закупок. Доля несостоявшихся закупок с единственным участником составила 39,1%», - отметила Светлана Антонова.

В городе Якутске приняты ряд мер для построения механизма предупреждения нарушений в сфере закупок и конкуренции, эффективности и прозрачности закупок. Глава города Якутска Сардана Авксентьева утвердила нормативный акт о создании антимонопольного комплекса, направленного на обеспечение внутреннего контроля в сфере закупок, предотвращение действий, ограничивающих конкуренцию и нарушения законодательства, выявление и оценку рисков нарушения.

Как отметила начальник Управления муниципальных закупок, в целях обеспечения гласности и прозрачности малых закупок, повышения экономии и эффективности использования бюджетных средств, совершенствования определения начальной (максимальной) цены контракта и цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком, а также расширения возможности участия субъектов малого предпринимательства в закупках товаров, работ, услуг внедрен электронный ресурс «Электронный магазин малых закупок» городского округа «город Якутск».

«Все принимаемые меры по совершенствованию закупочной деятельности города Якутска являются системными и позволят обеспечить максимально точное соблюдение требований законодательства о государственных и муниципальных закупках, исключить коррупциогенный фактор при осуществлении закупок», - подчеркнула Светлана Антонова.

Управлением по взаимодействию с правоохранительными органами и противодействию коррупции до участников заседания доведена информация о результатах проведенного анализа работы по предупреждению, выявлению и урегулированию конфликта интересов в подведомственных учреждениях городского округа «город Якутск».

В соответствии с изменениями, внесенными в 2018 году в Закон РС(Я) «О противодействии коррупции в Республике Саха(Якутия)», на работников подведомственных учреждений органов местного самоуправления возложена обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.

Отмечена роль комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, созданных во всех подведомственных учреждениях города Якутска. Основной задачей является ограничение влияния частных интересов, личной заинтересованности работников на реализуемые ими трудовые функции и принимаемые решения.

Несмотря на рост числа заседаний конфликтных комиссий и рассмотренных ими уведомлений по сравнению с прошлым годом в 2019 году имеют место факты неисполнения работниками своих обязанностей по уведомлению конфликта интереса.

Непринятие мер работниками по предотвращению и урегулированию конфликта интересов может быть связана с тем, что работники не всегда различают ситуации, когда у них возникает конфликт интересов, считают данный конфликт крайне незначительным и не информируют об этом работодателя. Также скрывают наличие конфликта интересов для того, чтобы не менять устраивающую их ситуацию, при этом фактически не получая никакой незаконной выгоды, скрывают наличие конфликта интересов из опасения применения к ним мер ответственности и отрицательного влияния информации на их карьеру, скрывают наличие конфликта интересов с целью извлечения незаконной выгоды из сложившейся ситуации.

Выявленные нарушения указывают на необходимость проведения кадровыми службами подведомственных учреждений и «Единым кадровым центром» антикоррупционных мероприятий при приеме граждан на работу на предмет сбора информации и изучения анкетных данных претендентов на предполагаемые должности.

Цель организации данной работы – это выявление фактов возможного возникновения конфликта интересов, ситуаций аффилированности, подчиненности и подконтрольности родственников и других ситуаций, связанных с личной заинтересованностью работника.

На заседании обращено внимание руководителей муниципальных учреждений на грамотную организацию работы по предупреждению, выявлению и урегулированию конфликта интересов, а также на необходимость постоянного контроля за состоянием работы в данном направлении.

Управление по взаимодействию с правоохранительными органами и противодействию коррупции г. Якутска