Половину бонусов топ-менеджеры «Башнефти» будут тратить на покупку акций госкомпании
Совет директоров «Башнефти» утвердил программу долгосрочной мотивации менеджмента, сообщила компания. Она рассчитана на 2015–2019 гг. и обеспечит топ-менеджерам не менее 50% их общего дохода, а средним менеджерам – не менее 33%. Выплаты они получат, если достигнут ряда стратегических целей, включая показатель совокупного дохода акционеров (Total Shareholder Return, TSR) в сравнении с отраслевыми конкурентами, объясняет представитель компании. Но половину выплат менеджеры должны будут направить на выкуп акций компании... Читать дальше...