Руководство по созданию команд, ч.5
Принципы образования команды: сплочение
Вопрос: Четвертое правило: сплочение команды. Мы говорим о создании любой команды, неважно в какой сфере человеческой деятельности.
Наилучшим средством взаимодействия с товарищем является личный пример. Нужно постоянно поощрять любые действия к сплочению команды. Здесь важно нарочито показывать свои намерения и действия, а не скромничать. Человек обязан показать другому свое уважение, усилие выслушать, понять, потому что тем самым он подает пример другим.
Насколько важно показывать, что я делаю усилия, чтобы выслушать другого?
Ответ: Крайне важно проявлять заинтересованность и нарочито показывать это. Крайне важно! Это обязанность всех членов группы, а не только дежурного.
Вопрос: Даже если мне тяжело слушать кого-то?
Ответ: Наоборот, ты его слушаешь, поднимаешь руку, спрашиваешь, заражаешь этим всю группу.
Вопрос: А что даст мне силы, мотивацию?
Ответ: То, что ты обязан это делать. Тебя уполномочили.
Продолжение следует…
Из ТВ программы "Управленческие навыки", 18.06.2020
Руководство по созданию команд, ч.4