Председатель партии Дмитрий Медведев указал на актуальность этой темы в условиях пандемии, заставившей значительное число работодателей отправить сотрудников на удаленный режим работы. Это решение спровоцировало ряд нарушений гражданских прав в социально-трудовой сфере. Однако дистанционная работа в существенной степени снижает затраты работодателя, а работники могут устанавливать комфортное для себя рабочее время. В соответствии с имеющимися данными, пишет mkset.ru, поправки закрепляют три вида дистанционного сотрудничества - постоянное, временное и комбинированное. Последнее представляет собой периодическую смену офисной и домашней работы. Вместе с тем они устанавливают право сотрудника находиться офлайн. Таким образом, вся дополнительная работа будет оплачиваться как сверхурочная. При этом вести документооборот, согласно поправкам, обе стороны будут удобным для себя способом. В «Единой России» не раз отмечали, что законопроект направлен на защиту прав работников. Ранее секретарь Генсовета «Единой России» Андрей Турчак акцентировал внимание на необходимости запуска общественного обсуждения поправок в ТК во всех регионах России, поскольку трудовое законодательство затрагивает миллионы людей. Так, обсуждение запущено в Челябинске при участии Андрея Турчака, руководителя Минтруда Антона Котякова, первого заместителя руководителя фракции «Единой России» в Госдуме Андрея Исаева, а также экспертов и профсоюзов. Во всех регионах поправки в Трудовой кодекс были одобрены. В общем, из субъектов пришло девяносто восемь корректировок: пятьдесят - от региональных заксобраний, сорок восемь - от местной исполнительной власти. Об этом сообщает сайт “ЕР”. Отмечается, что в «Единой России» выразили надежду на принятие законопроекта в третьем, завершающем чтении в осеннюю сессию Госдумы. Тогда он начнет работать с первого января следующего года. В Белгородской области депутаты областной думы приняли постановление поддержать проект федерального закона. Заседание фракции в областной думе шестого созыва прошло 24 июня. Депутаты поддержали предложения единогласно. «Считаю особенно значимой поправку, которая закрепляет право сотрудника на личное время, а работа за пределами графика должна оплачиваться отдельно. Требовать от человека, чтобы он был онлайн 24 часа в сутки, недопустимо. Работник и работодатель могут составить свой график взаимодействия, который будет оптимален для всех сторон», – сообщила Наталия Полуянова, председатель Белгородской областной думы, секретарь регионального отделения партии.
