При сменной работе сотрудника по 12-часовому графику "день-ночь_отсыпной-выходной" вышел приказ о выходе из отпуска на 2 августа, когда смена работает с ночь с 20:00 1августа до 08:00 2 августа. При этом, в утвержденном графике работы на август этот день 2 августа стоит как "отпуск" и при этом соблюдена норма часов - 168. Надо ли сотруднику выходить на работу с 00:00 ч 2 августа, если утвержденная норма часов при этом будет переработана на 8 ч?Вопрос относится к городу ВыборгУточнение от 25 июня 2015 - 14:04Я имела ввиду, что график работы и приказ об отпуске не совпадают на один день - по приказу надо выйти 2 августа, а в графике стоит, что этот день является последним днем отпуска. Причем, смена ночная с 20:00 1 августа до 08:00 2-го августа. Получается, что если следовать приказу, надо выйти на работу в ночь в 00:00 2-го августа. Но, норма часов на август -168 ч и она соблюдается, если работник не выходит в эту ночную смену. Если же выходит, то у него возникает переработка в 8 часов.
