Подписано шестистороннее Соглашение о реализации мер, направленных на снижение неформальной занятости в Самарской области

Правительство Самарской области принимаются активные меры в целях сокращения размеров теневой занятости. Работа без оформления трудового договора или по гражданско-правовому договору, как и получение заработной платы в «конвертах» лишает работника всех гарантий и компенсаций, предусмотренных законодательством, в том числе, достойных пенсий в будущем.

В рамках легализации таких трудовых отношений организована работа межведомственных комиссий как на областном, так и на муниципальном уровне, ведется заслушивание работодателей, проверка поступлений страховых взносов.

«Данная работа требует координации действий со стороны различных ведомств, в том числе обмен информацией, носящий персональный характер, чтобы консолидировать усилия, сократить сроки получения необходимых сведений было принято решение о разработке соответствующего Соглашения», отметила врио министра труда, занятости и миграционной политики Самарской области Ирина Владимировна Никишина.

Соглашение подписано между Государственным учреждением - Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Самарской области, Главным управлением Министерства внутренних дел Российской Федерации по Самарской области, Государственной инспекцией труда в Самарской области, Управлением Федеральной налоговой службы по Самарской области, Управлением Федеральной миграционной службы по Самарской области и министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области.

В рамках Соглашения предусматривается:

обмен информацией между заинтересованными сторонами об организациях, имеющих задолженность по страховым взносам по обязательному пенсионному и медицинскому страхованию, не оформляющих трудовые отношения с работниками в соответствии с действующим трудовым законодательством;

проведение совместных мероприятий в отношении хозяйствующих субъектов, в которых отмечены факты ненадлежащего оформления работодателями трудовых отношений с работниками;

организация работы «горячих линий» по приёму обращений граждан по фактам не оформления работодателями трудовых отношений и выплате «серой» заработной платы;

проведение информационно-разъяснительной работы с населением и работодателями Самарской области о необходимости оформления трудовых отношений в соответствии с действующим трудовым законодательством.

Справочно: