За год в Кировской области количество вакантных рабочих мест увеличилось на 23%
На 31 марта 2023 года организации области заявили о наличии более 11 тысяч вакантных рабочих мест. Сравнивая с аналогичным периодом прошлого года, в Кировстате сообщают, что показатель увеличился на 23%.
«Больше всего сотрудников не хватает в организациях обрабатывающих производств - 31% от общего числа требуемых работников», – комментируют в статведомстве.
Всего на конец марта 2023 года в Кировской области численность работников списочного состава в организациях Кировской области составила 276 тысяч человек. За первые три месяца на работу было принято 18 тысяч человек (7% от списочной численности работников организаций) и уволились около 17 тысяч человек (6% от списочной численности).
84% уволившихся уходят из организаций по собственному желанию, 5% – по обоюдному желанию работника и работодателя, 1% – из-за сокращения.