Бежавших из-за мобилизации татарстанцев не примут на работу

После заявлений федеральных властей о невозможности «второй волны» частичной мобилизации уехавшие по этим причинам россияне начали возвращаться на Родину. Однако некоторым будет сложнее вернуться на прежнее место работы, ведь работодатели настроены не брать бывших сотрудников, скрывавшихся в странах СНГ и в зарубежных государствах.  По даннным «Реального времени», в «Татнефти» руководство дало распоряжение не принимать обратно тех, кто принял решение уволиться сразу после объявления в стране частичной мобилизации. Кадровая служба предприятия тщательно проверяет биографию каждого соискателя, который могли призвать на фронт. Первоочередно выясняется, работал ли ранее кандидат в структурах «Татнефти», увольнялся ли после 21 сентября этого года, и если да, то где находился до последнего времени.  Якобы у коллег копится раздражение из-за таких соискателей. Насколько массовым оказалось бегство, точно неизвестно, однако конкретные примеры известны в Альметьевске.  В начале этой зимы глава комитета по госстроительству и конституционному законодательству Совета Федерации Андрей Клишас предложил ужесточить условия работы для россиян, которые «спрятались» на период частичной мобилизации, но продолжили дистанционно работать на свои компании. Руководитель татарстанского отделения «Союз машиностроителей России» и гендиректор АО «ПО «Завод имени Серго» Радик Хасанов заявил, что нехватка кадров «всегда была, есть и будет».  Руководители татарстанского ОПК призывают не делить людей на «предателей» и «героев». Якобы такие «ярлыки» должны определять следствие и суд, а не кадровая служба. Ранее власти ряда регионов России допустили «трудовую мобилизацию» студентов. Однако Татарстан пока не принимал решений о том, чтобы задействовать на предприятиях вместо мобилизованных работников учащихся последних курсов профессиональных училищ. При этом за военнообязанными сохранятся их места.