Минпромторг Бурятии: важно легально оформлять трудовые отношения и заключать трудовые договоры

Министерство промышленности и торговли Республики Бурятии обращает внимание работников на необходимость легального оформления трудовых отношений через заключение трудовых договоров с работодателем. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.

- Некоторые отдельные работодатели предпочитают не оформлять трудовые отношения, а некоторые жители по-прежнему получают зарплату «в конвертах» и работают без оформления трудового договора. Работник, соглашаясь на выплату зарплаты в «конвертах», должен помнить, что это является не только нарушением трудового законодательства, но и влечет за собой проблемы для работника. Увеличивается количество случаев нарушения трудовых прав работников, особенно в сфере оплаты труда и охраны труда, а отсутствие документально подтвержденного страхового стажа негативно влияет на формирование пенсионных прав, - отмечают в Минпромторге республики.  

В случае выявления фактов нарушения по оформлению трудовых отношений, а также о фактах выплаты зарплаты «в конвертах» необходимо обращаться в Государственную инспекцию труда в Республике Бурятия  (г. Улан-Удэ, пр-т 50 лет Октября 28А) тел. 8(3012) 44-68-65.