Китайская технологическая компания Baidu работает над созданием нейронной сети, которая поможет в подборе персонала. В настоящее время работодатели тратят в среднем 42 дня и $4,1 тыс., чтобы найти подходящего специалиста. Разработка китайский компании в перспективе удешевит и сократит этот процесс. В основе разработки лежит нейросеть Person-Job Fit, которая обрабатывает резюме соискателей, выделяя ключевые навыки («документооборот», «разработка и запуск нового продукта»), выделяя подходящих кандидатов. Далее нейросеть отбирает наиболее подходящих специалистов и предлагает их работодателю. В процессе исследования разработчики столкнулись с рядом трудностей. Например, вакансия содержала требование о наличии у кандидата степени бакалавра, нейросеть, в свою очередь, отметила всех соискателей-бакалавров, даже если они не соответствовали другим критериям. Подробнее о нейронных сетях — в видеолекции Ъ «Искусственный интеллект: что могут нейронные сети и как они изменят нашу жизнь?».
