Наша консультация
На вопросы читателей отвечает юрист Латвийского комитета по правам человека (ЛКПЧ) Владимир Бузаев.
Сокращен без выходного пособия…
«Я пенсионер, до недавнего времени подрабатывал на фирме, но там возникли проблемы, и меня сократили. Пособия по сокращению не выплатили, объяснив, что я пенсионер и что работал не на полную ставку. Законно ли это? И если незаконно, куда можно обратиться? В. Сидорчук».
– Если вы работали не просто по устному соглашению, а на основании трудового договора, и вас действительно сократили (т. е. уволили по п. 9 статьи 101 Закона о труде или по ряду сходных оснований – например, вы временно замещали постоянного работника и т. д.), то вам положено пособие по увольнению (atlaišanas pabalsts). Размер этого пособия, согласно статье 112 Закона о труде, составляет от одного до четырех размеров среднего заработка (в зависимости от стажа работы у соответствующего работодателя; в трудовом договоре может быть предусмотрен и больший размер пособия). Работодатель обязан выплатить пособие по сокращению штатов в любом случае, и статус работника (является он пенсионером или нет) роли не играет. Если же работодатель отказывается выплатить пособие, за защитой следует обращаться либо в профсоюз (если есть такая возможность), либо в Государственную oрудовую инспекцию (тел. 67186522).
Уехать – но остаться…
«Мы с женой пенсионеры, постоянные жители Латвии. Подумываем выехать на постоянное место жительства в Белоруссию, откуда я родом и где у нас родственники. Но при этом хотим сохранить какую-то юридическую «привязку» к Латвии, чтобы беспрепятственно ездить сюда летом, не заморачиваясь всякой бюрократией. Может ли такой «привязкой» быть наша приватизированная квартира, если мы не станем ее продавать, – вроде как мы являемся владельцами недвижимости в Латвии?
Кроме того, хотелось бы сохранить латвийскую пенсию. Возможно ли это? Какие есть варианты? И сможем ли мы там, в Белоруссии, претендовать и на белорусскую пенсию (хотя бы на самую маленькую, по возрасту), если мы там будем жить постоянно? С уважением Михаленко».
Негражданин Латвии может постоянно проживать в любой стране мира на основе постоянного вида на жительство, приобретенного по законам этой страны. При этом он не теряет своего статуса в Латвии и может свободно въезжать в страну, которая выдала ему паспорт.
Можно ли уроженцу Белорусской ССР, негражданину Латвии, получить гражданство Беларуси, не соблюдая установленный ценз семилетнего проживания в стране, лучше поинтересоваться в посольстве республики Беларусь. Наличие в Регистре жителей Латвии более 3000 граждан республики Беларусь позволяет полагать, что это возможно. В случае приобретения гражданства Белоруссии бывший негражданин обязан в месячный срок заявить об этом в УДГМ и может получить в Латвии постоянный вид на жительство как иностранец.
Постоянный вид на жительство не теряется при условии, что он как бы живет на две страны, т. е. не менее раза в год появляется в Латвии. В этом случае квартиру в Латвии (и регистрацию в ней) лучше сохранить. Если же человек принял гражданство другой страны и переселился туда на постоянное место жительства, заявив об этом УДГМ, всякая его правовая связь с Латвией теряется. Наличие (или отсутствие) квартиры в Латвии никакой роли не играет.
Что касается латвийской пенсии, то она назначена пожизненно и продолжает выплачиваться, независимо от смены правового статуса пенсионера и\или выезда его за пределы Латвии. При переселении за пределы ЕС теряется только надбавка к пенсии (один евро за год стажа до 1 января 1996 года), в случае если она пенсионеру была назначена (т. е. он вышел на пенсию) до 1 января 2012 года. Белорусская пенсия дополнительно к латвийской может быть назначена при условии, если на территории Белоруссии накоплен достаточный для этого страховой стаж.
Работающий пенсионер: отчислять ли средства в пенсионный фонд?
«Мы с женой пенсионеры, вышли на пенсию по выслуге лет. Некоторое время спустя после выхода на пенсию создали микропредприятие, и сейчас там оба работаем: жена – глава микропредприятия, а я у нее наемный работник. Нужно ли нам делать отчисления в пенсионный фонд, если мы уже получаем пенсию? Валерий К.».
Согласно разъяснениям Службы государственных доходов, микропредприятие платит исключительно налог с оборота (в 2018 году он составляет 15%, если не превышаются определенные ограничения на величину оборота, число и зарплату работников). Этот налог покрывает как социальные выплаты, так и подоходный налог, которые отдельно не взимаются ни с работодателя, ни с работников. Отчисляются при этом взносы за отдельных работников в пенсионный фонд или нет, никак не влияет на выплачиваемую государству сумму налога.
Подготовила Марина БЛУМЕНТАЛЬ.