Конкурс в сфере кадровой политики
Об этом сообщает административно-организационное управление администрации Северодвинска.
Цель созданного документа - поощрение лучших кадровых практик, применяемых в государственных органах, органах местного самоуправления, государственных корпорациях и организациях, выявление кадровых инициатив, а также повышение эффективности реализации кадровой работы и приоритетных направлений формирования кадрового состава гражданской службы.
Участниками конкурса являются государственные органы, органы местного самоуправления, а также государственные корпорации (компании), публично-правовые компании, фонды и иные организации, созданные в Российской Федерации.
Конкурс проводится по различным номинациям - направлениям и технологиям кадровой работы, применяемым на государственной гражданской, военной и муниципальной службе, а также в государственных корпорациях и организациях.
Организатор конкурса - Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.