В Ульяновской области завершается Год нулевого травматизма. Профактивисты подвели промежуточные итоги года и определились с задачами на следующий период. Одной из них стало вовлечение в движение новых участников, в первую очередь молодежи. Работа есть у 600 тысяч ульяновцев, но в профсоюзах состоят только 92 тысячи человек. А значит, есть к чему стремиться. Кстати, по молодежному показателю Ульяновская область опережает Россию - в среднем по стране 30% людей до 35 лет состоят в профсоюзах. В нашем регионе эта цифра достигает 35%. Лидер ульяновских профсоюзов Анатолий Васильев отметил, что за 2019 год в сфере образования были созданы 33 новые первичные организации. В числе лучших были отмечены профсоюзные объединения в здравоохранении, АПК и на некоторых предприятиях. А вот в числе отстающих названы профсоюзы в сфере культуры и общественного обслуживания. Льготный отдых Профсоюз помогает не только защитить права трудящихся, но и поправить им свое здоровье. В области действуют программы, инициированные губернатором и профсоюзом, позволяющие получить льготную путевку. Наиболее активно предоставленными возможностями пользуются работники образования, здравоохранения, АПК, электропромышленности и «Авиастара». А наибольшей популярностью пользуются санатории «Солнечная поляна», «Сосновый бор» (Димитровград), «Радон», «Итиль» и «Волжские просторы». Всего по состоянию на 1 декабря по действующим льготным программам оздоровление прошли 2 148 человек, в том числе 308 семей с 99 детьми. В 2020 году на санаторно-курортное лечение будет выделено 25 миллионов рублей, что позволит на льготных условиях подлечиться в ульяновских здравницах 2 842 людям. - Впервые в истории для получения членами профсоюза высшего юридического образования в Ульяновском государственном педагогическом университете выделяются средства из областного бюджета. Скажите, в каком еще регионе есть такие преференции? - задался вопросом Анатолий Васильев. В этом году выделено 800 тысяч рублей, но в дальнейшем суммы будут увеличиваться. Программой софинансирования воспользовались 30 членов профсоюза - обучение по очно-заочной форме для них стоит 4 878 рублей, по заочной - 6 508 рублей. Формальный подход Одним из механизмов защиты прав трудящихся являются трехсторонние комиссии, включающие в себя профсоюзы, работодателей и представителей исполнительной власти. Благодаря их работе заключаются соглашения, направленные на охрану труда, сохранение достойной зарплаты и поддержку молодежи. С 2017 года по инициативе губернатора проводятся областные дни профсоюза; оживили свою работу молодежные советы на предприятиях. - В целом все хорошо, но коренных изменений в деятельности трехсторонних комиссий так и не произошло. Зачастую они собираются только в День профсоюза и выступают с формальным отчетом о проделанной работе, а их решения игнорируются и не контролируются работодателями, - констатировал Анатолий Васильев. Выход Анатолий Васильев видит в создании в каждом муниципальном образовании объединений работодателей, приглашении к работе в трехсторонних комиссиях органов местного самоуправления и более жестком контроле принятых решений. Другое направление работы - заключение коллективных договоров на предприятиях, позволяющих соблюдать социальные гарантии. Наибольшего успеха в этом направлении добились профсоюзные организации на «Искре», УКБП, «Авиастаре», в отрасли связи и электротехнической промышленности. Техника безопасности для молодёжи Анатолий Васильев отметил, что в коллективных договорах должны обязательно быть прописаны разделы, направленные на улучшение условий труда. По словам руководителя профсоюзов, ситуация в этой сфере продолжает оставаться напряженной. Согласно исследованиям Росстата, каждый третий работник в стране трудится в условиях, не соответствующих санитарным требованиям. Техническими инспекторами ульяновских профсоюзов в 2019 году было принято к расследованию 69 несчастных случаев, из которых 44 признали производственными, в том числе 8 - со смертельным исходом и 36 - с тяжелыми последствиями. Половина всех несчастных случаев приходится на крупные предприятия области: Ульяновский моторный завод, УАЗ, «НИИАР-Генерация», Димитровградский филиал «МРСК Волги», «Ульяновскэлектротранс», Ульяновская областная клиническая больница, Ульяновская детская городская клиническая больница, «Комета». - Значительно расширилась возрастная категория потерпевших: она стала от 23 до 67 лет. Наряду с травматизмом опытных работников у нас есть два тяжелых случая, произошедших с молодежью, - сказал Анатолий Васильев. Не хотят связывать работодатели и смерть на предприятиях от тяжелых заболеваний с условиями труда. В 2019 году зафиксировано 15 таких случаев. Поэтому Анатолий Васильев обратил внимание на необходимость правильной организации труда на предприятиях. Как отметил начальник управления Федерации профсоюзов Борис Шиян, часто производственные травмы случаются на небольших предприятиях, руководители которых не имеют достаточного образования в сфере охраны труда и не уделяют должного внимания данным вопросам. В отличие от советского времени плохо знакомы с техникой безопасности и молодые работники. Восполнить пробел стараются ульяновские профсоюзы. Недавно в Ульяновском строительном колледже прошел финал турнира Ul vision zero, во время которого более 700 студентов из города и области смогли применить на практике свои знания по охране труда и технике безопасности. Егор ТИТОВ
