В последние годы все больше иностранцев находят себе работу в Японии. Однако в связи с этим менеджеры местных компаний сталкиваются с различными проблемами. Так, чуть больше трети (34%) говорят, что испытывают сильный стресс во время работы с иностранцами. А 17% даже готовы из-за этого при случае уволиться. Об этом говорится в исследовании агентства по трудоустройству Persol Group среди 872 японских менеджеров среднего и высшего звена. Чуть меньше половины опрошенных (46%) согласны с тем, что иностранные подчиненные очень самоуверенны. Также руководителям не нравится, что представления иностранцев о здравом смысле расходятся с местными (42%) и они более настойчиво требуют повышения зарплаты, чем японцы (41%). Кроме того, работники из-за рубежа считаются более нелояльными к компании и им нужно больше времени, чтобы обучиться — оба варианта набрали по 40%. Что касается уровня профессионализма иностранных сотрудников, то тут мнения расходятся: 30% японских руководителей считают, что их подчиненные недостаточно…
