Дефицит медиков в ДФО: впору вводить режим ЧС?

Нехватку российских медиков пытаются восполнить выходцами из стран Центральной Азии

На Дальнем Востоке катастрофически не хватает врачей. И не только врачей – вообще квалифицированных медицинских кадров. Чиновники от здравоохранения пытаются восполнять дефицит российских специалистов приезжими из бывших союзных республик, преимущественно, стран Центральной Азии, квалификация которых вызывает множество нареканий у пациентов. Однако даже они не способны заполнить огромную кадровую брешь в здравоохранении ДФО. К чему это может привести, выяснял Vostok.Today. pixabay.com врачи не спешат в больницы Дальнего Востока Ранее мы писали: Дальний Восток готов менять десять чиновников Минвостокразвития на одного учителя Врачей – нет Согласно данным сайта «Работа в России», в Хабаровском крае на сегодняшний день не заняты 633 рабочих места по категории «Врач». Вакансий же на эти рабочие места заявлено практически в два раза меньше: 368. Это значит, что одного врача ищут сразу на два условных рабочих места. Зарплаты врачам предлагают разные – от 20 тыс. рублей в месяц до 90 тыс. Например, в самую глухомань, в Ульчский район, что на севере, труднодоступен и холоден, ищут двух врачей с предлагаемой зарплатой в 25 тыс. – 26 тыс. рублей. Разберем этот «Ульчский кейс» подробнее. Итак: в местную ЦРБ ищут врача – фтизиатра. Требования: высококвалифицированный специалист. Дополнительные требования интереснее: «опыт работы не требуется». В переводе с чиновничьего на человеческий: «согласны на выпускника вуза, который настоящих больных людей видел лишь на практике». Из дополнительных бонусов – социальный пакет. Господа, ну, какие ж это «бонусы»? Соцпакет по закону положен. Теперь представим: человек шесть лет учился на врача. Человек, старался, мечтал о карьере. Что он получит в Ульчском районе? Зарплату в 25 тыс. рублей? В Приморье Ситуация еще хуже. На 1 439 пустых рабочих мест заявлено 880 свободных вакансий. То есть, опять же, почти в два раза меньше. Средняя заработная плата – от 20 тыс. до 60 тыс. рублей. Амурская область на 283 пустых рабочих места врачей объявляет 204 вакансии. И тут не совсем понятно: напомним, за пандемию из медучреждений этого региона уволились более 400 врачей. Порядка 200 были приняты на работу. Но и до пандемии в области имелся внушительный дефицит медицинских кадров. Возможно, чиновники от здравоохранения просто не подают сведения о свободных вакансиях своевременно. Или не считают нужным качественно заполнять больницы врачами? Предлагаемая зарплата врача в этом регионе: от 24 тыс. до 80 тыс. рублей. Ранее мы писали: «Никакой бюджет нашей медицине уже не поможет – точка невозврата пройдена» - врач Еврейская АО ищет 113 врачей на 182 рабочих места. Предлагаемая зарплата врача в этом регионе – в среднем от 20 тыс. до 80 тыс. рублей. Забайкалье: не заняты врачами 710 рабочих мест в больницах региона. На эти пустые рабочие места власти ищут 480 врачей. Предлагаемая заработная плата врача, в среднем, от 20 тыс. до 80 тыс. рублей. Камчатка. Реальный дефицит – 324 врача. Объявленных вакансий – 256. Прямо скажем, немного, учитывая, что именно Камчатка занимает печальное первое место в России по дефициту врачей на душу населения. Средняя предлагаемая заработная плата врача в этом регионе – от 33 тыс. до 140 тыс. рублей. Тут стоит учитывать камчатские цены «на все», чтобы понять, что огромная, на первый взгляд, зарплата, большей частью, будет уходить на питание и прочее, необходимое. Ранее мы писали: Губернатор Солодов «режет» медицину Камчатки, как раньше «резал» в Якутии? Напомним, что губернатор Камчатки Владимир Солодов известен тем, что очень любит «оптимизировать» отрасль здравоохранения. Работая председателем правительства Якутии, он так оптимизировал медицину на селе, что к первой волне коронавируса регион подошел почти без медиков в отдаленных районах. Магаданская область. Здесь, если верить заявленным властями сведениям, пустуют всего 70 рабочих мест врачей. И на эти места власти ищут 53 специалиста. Это совсем непонятно. В 2019 году область заявляла дефицит врачей в количестве 180 специалистов. С тех пор ситуация точно не улучшалась. Или тоже – оптимизация? Предлагаемая заработная плата врача на Колыме – 50 тыс. – 150 тыс. рублей. pixabay.com Большинству врачей приходится работать на 2-3 ставки Бурятия. Пусты 602 рабочих места врачей, на них ищут 369 специалистов. Средняя предлагаемая зарплата врача в Республике – от 5,6 тыс. рублей (на неполный рабочий день) до 51,9 тыс. рублей. Якутия. Дефицит врачей – 361, на эти рабочие места ищут 278 специалистов. Негусто. Видимо, оптимизацию медицины времен Солодова никто отменять не спешит. Предлагаемая заработная плата, в среднем – от 20 тыс. до 130 тыс. рублей. Сахалин. Здесь пустуют 213 рабочих места врачей. На них ищут 171 специалиста. Предлагаемая заработная плата врача, в среднем, от 40 тыс. рублей до 150 тыс. рублей. На Сахалине, отметим, строят жилье для медиков, дают служебные квартиры. Чукотка. Здесь не занято 91 рабочее место. Открытых вакансий – 80. Для Чукотки с ее крошечным населением, чуть более 50 тыс. человек, вполне адекватные цифры. Предлагаемые зарплаты врачей, в большинстве, много выше 100 тыс. рублей: 120 тыс, 130, 150 и более. Но и цены на Чукотке на все – фантастические. Дефицит медицинских сестер в регионах ДФО примерно сопоставим с дефицитом врачей. Предлагаемые заработные платы, конечно, ниже. На той же Чукотке, например, от 60 тыс. рублей, а в Приамурье – от 17 тыс. до 45 тыс. рублей. Найдем врачей в Центральной Азии? Почему бы и нет, скажет кто-то. И будет неправ. Мы вряд ли способны оценить качество медицинского образования где-нибудь в Душанбе или в Ташкенте – мы не эксперты в области здравоохранения. Вполне возможно, что там есть вполне хорошие врачи. Но давайте рассуждать с позиции простой логики. Просто проследим весь долгий путь мигранта из Центральной Азии на Дальний Восток. rosmigrant.ru Врачи – мигранты не вызывают доверия у дальневосточных пациентов Первый пункт остановки – Москва. Там все заинтересованные лица снимают все, что называется, «сливки». Далее – Санкт-Петербург, Екатеринбург, Казань, Урал, Сибирь, которые разбирают тех, кто не прошел отбор в Москве. И только те мигранты, которые никому не пригодились на этом долгом пути, доезжают до Дальнего Востока. Теперь понятно, почему такие медицинские специалисты вызывают у дальневосточников только раздражение? Они зачастую даже по-русски говорят настолько плохо, что не способны понять, что болит у пациента. Они не могут выписать рецепт, они вообще не могут оказать качественную медпомощь – от слова «совсем». Ранее мы писали: История одного дальневосточного врача, которая пожаловалась на маленькую зарплату Напомним, ранее мы приводили рассказ врача с Камчатки Андрея Кубанова, который, что зазывается, с цифрами и фактами «в руках», доказал, что никакой бюджет нашей российской медицине уже не поможет, поскольку пройдена точка невозврата. Несколько постсоветских десятилетий российскую медицину чиновники разваливали столь увлеченно и с таким оголтелым энтузиазмом, что на восстановление уйдет не менее 15 лет. Именно такой срок нужен, чтобы подготовить действительно квалифицированного врача. При этом врачу нужно платить достойную заработную плату, обеспечить ему современное место работы, нужно строить больницу, нужно вкладывать средства в науку и создавать качественные лекарства и медоборудование. rosmigrant.ru Многие мигранты, работающие в больницах ДФО даже по-русски часто говорят с трудом Пока же ничего подобного со стороны властей не просматривается даже на горизонте. Дефицит медиков в ДФО растет и достиг такого уровня, что впору уже режим ЧС вводить: людей, по большому счету, лечить уже почти некому.