Ученые выяснили, почему сотрудники испытывают негатив к начальству
Британские ученые провели исследование, по итогам которого было установлено, почему многие сотрудники испытывают негатив по отношению к своему начальству.
Специалисты из Университетского колледжа Лондона обратили внимание на то, что многие люди не любят свою работу из-за сложных отношений с руководством. Из-за этого падает моральное состояние всего коллектива, а также ухудшается общая производительность труда. Некоторое время назад психологи провели исследование, в рамках которого они попытались разобраться в этой проблеме. Об этом сообщает британское издание Daily Mail.
Эксперты отметил, что появлением негативных эмоций к начальству по окончанию трудного рабочего дня является достаточно распространенным явлением. Накопленная усталость, чувство несправедливости в некоторых момента, может сублимировать в подобные эмоции. С этим сталкивается значительная часть трудоспособного населения мира. Это утверждение было подтверждено в ходе исследования, большая часть респондентов призналась, что им свойственны подобные чувства.
Ученые констатировали, что проигрывание негативных эмоций в голове позволяет людям держать себя в рамках, таким образом, это позволяет оградить себя от поспешных и необдуманных решений. В таких случаях рекомендуется прибегать к упражнениям на эмпатию, они позволяют расслабить нервную систему, а также поставить себя на место объекта, по отношению к которому испытывается негатив.
Ранее «ПолитРоссия» рассказывала про другое исследование британских ученых, по итогам которого специалистам удалось разобраться в механизмах возникновения психических расстройств.