Какую зарплату получат туляки после зимних каникул

Как пишет «Российская газета» со ссылкой на Роструд, в законодательстве установлены гарантии по оплате труда за нерабочие праздничные дни. Так, отдых на зимних каникулах не повлечет уменьшения заработной платы.

Однако, гарантия по сохранению оплаты труда зависит от действующей системы зарплат у работодателя. Так, работники, получающие оклад, за грядущий январь должны получить его весь. То есть, отработав рабочие дни по производственному календарю, работники получают такую же зарплату.

Тем работникам, которым установлена сдельная оплата труда, за нерабочие праздничные дни выплатят дополнительное вознаграждение.

А вот уже размер и порядок выплаты такого вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором.

При этом суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере.