Экономический рост сдерживает низкая мобильность на рынке труда
По мнению аналитиков Центрального Банка, для преодоления негативных эффектов в стране нужна активная политика по повышению отраслевой и региональной мобильности.
В периоды адаптации к кризисным ситуациям российский рынок характеризуется относительной жесткостью с низкой межотраслевой и межрегиональной мобильностью и растущей неполной занятостью. Увеличение мобильности рабочей силы занимает длительное время, что может стать одним из факторов, снижающих скорость структурной перестройки экономики.
Для постепенного роста мобильности труда можно отказаться от искусственного поддержания занятости в отраслях, где наблюдается структурное снижение спроса на продукцию. При этом нужно стимулировать занятость в отраслях, которые могут стать драйверами экономического роста в условиях изменений. Необходимо создание возможностей для переобучения и освоения новых профессий. Наличие возможности получить нужные навыки и знания или актуализировать старые может увеличить эффективность подбора новых кадров и стимулировать работников к переходу в другие компании.
Ключевые стратегии развития бизнеса в 2023
Подготовлено экспертами Актион Финансы