Роман Левченко: «Положительный эффект от работы энергетиков должны видеть в первую очередь люди»
Напомним, руководитель компании в эти дни находится с рабочей поездкой в Республике Дагестан.
Сегодня рабочая группа представителей менеджмента энергокомпании под руководством Романа Левченко проанализировала квартальные показатели производственной деятельности более 10 подразделений филиала «Дагэнерго». В их числе крупные отделения Дербентского, Левашинского, Буйнакского районов и г. Избербаш.
Как отметил гендиректор, есть подразделения, где видны усилия сотрудников и как следствие - улучшение производственных показателей. У ряда районных и городских отделений очевиден регресс, в отношении их руководителей будут приняты решения дисциплинарного характера.
Однако есть проблемы, которые актуальны для всех подразделений филиала - это сверхнормативные потери электроэнергии в сетях и незаконное энергопотребление (хищения).
«Из-за неучтенного потребления электроэнергии происходят перепады напряжения в сети, выходит из строя бытовая техника, повышается вероятность технологических нарушений и возникновения пожаров. Кроме того, отрасль теряет сотни миллионов рублей, предназначенных на производственные программы. Таким образом «энерговоры» вводят системообразующий сектор экономики в зону повышенного риска, препятствуя надежному электроснабжению региона. Работа в этом направлении ведётся. Однако положительный результат от усилий энергетиков прежде всего должны видеть и оценивать потребители. Если предпринимаемые меры не приносят должный эффект и не приводят к повышению качества электроснабжения, значит необходимо усиливать работу», - подчеркнул Роман Левченко.
В качестве примера был приведён Левашинский район, где в прошлом году после массового выявления и устранения фактов незаконного энергопотребления майнинг-фермами существенно снизилась нагрузка на работу энергообъектов и как следствие - у жителей стабилизировалось электроснабжение. Аналогичная ситуация в Магарамкентском районе, где недавно было выявлено несколько майнинг-ферм, незаконно расходовавших энергию, из-за чего потребители испытывали проблемы с качеством электроснабжения.
Сотрудники филиала представили предложения по усилению работы. Инициативы нашли поддержку руководства компании. В ближайшее время будут разработаны механизмы их реализации. Кроме того, по поручению Романа Левченко будет усовершенствована система мотивации персонала.