Тульских соискателей начали чаще приглашать на иностранные вакансии

Тульских соискателей начали чаще приглашать на иностранные вакансии. Об этом сообщает пресс-служба платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.

С января по март число предложение поработать за рубежом выросло. Самый большой интерес к тульским соискателям в Казахстане (более 180 приглашений), Беларуси (130 приглашений) и Грузии (более 30). Кроме этих стран, в пятерку лидеров вошли Узбекистан и Кыргызстан.

Чаще всего такие приглашения получают менеджеры по продажам и по работе с клиентами, программисты, разработчики, дизайнеры, художники, операторы call-центра, smm-менеджеры и контент-менеджеры.

Как отмечают аналитики сервиса, всего за первый квартал приглашения на иностранные вакансии получили 95,3 тысячи резюме, размещенных соискателями из России, что на 52% больше, чем за аналогичный период прошлого года. При этом речь идет именно об указанной в вакансии стране, а сама компания-работодатель может быть не только иностранной, но и российской.

В целом интересе к россиянам вырос в Индонезии (4 за 2022 год и уже 170 в этом), Сербии (51 vs 428), Мексика (11 vs 63), ОАЭ (438 vs 2 200), Турция (959 vs 4 600), Кыргызстан (1 200 vs 4 700) и США (1 100 vs 4 300).

При этом в этом году россияне не получили ни одного предложения из Бангладеш, Исландии и Норвегии, хотя в прошлом году они исчислялись сотнями.