Швейцария ограничит бонусы для высокопоставленных сотрудников Credit Suisse и UBS

Федеральный совет Швейцарии поручил Федеральному департаменту финансов (FDF) полностью отменить или сократить бонусы, выплачиваемые высокопоставленным сотрудникам Credit Suisse и UBS, из-за государственной помощи, полученной этими банками. Соответствующее заявление было опубликовано на сайте Федерального совета.

«В Credit Suisse все непогашенные переменные вознаграждения руководящего звена, выплачиваемые до конца 2022 года, будут отменены, вознаграждения первого руководящего звена, подчиненного исполнительному совету, будут снижены на 50%, а вознаграждения второго руководящего звена, подчиненного исполнительному совету, будут сокращены на 25%. Такой дифференцированный подход учитывает ответственность высшего руководства за ситуацию в Credit Suisse. Это затронет около 1000 сотрудников, которые в результате этих мер лишатся примерно 50-60 млн швейцарских франков», - говорится в документе.

UBS, в свою очередь, должен обеспечить, чтобы его система вознаграждения продолжала надлежащим образом учитывать такие факторы, как осведомленность о рисках и соблюдение кодекса поведения. Кроме того, он обязан включить неиспользование федеральной гарантии в качестве критерия в свою систему вознаграждения для лиц, ответственных за реализацию активов Credit Suisse, на которые распространяется государственная гарантия убытков. Это предназначено для обеспечения максимально прибыльной реализации этих активов. 

*Сообщение носит информационный характер, не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией или предложением приобрести упомянутые ценные бумаги. Приобретение иностранных ценных бумаг связано с дополнительными рисками