Работодателям запретили ссылаться на официально не опубликованные документы

Все законы, а также любые нормативные акты, затрагивающие права, свободы и обязанности человека и гражданина, должны быть официально опубликованы для всеобщего сведения, то есть обнародованы (ч. 3 ст. 15 Конституции РФ), напомнили в Роструде.

"Неопубликованные НПА, в том числе и постановления главного санитарного врача по субъекту РФ о вакцинации, не применяются, не влекут правовых последствий как не вступившие в силу", - говорится в разъяснениях ведомства.

Эксперты службы разъяснили, что стоит понимать под официальным опубликованием НПА. Это публикация полного текста документа в специальных изданиях, признанных официальными действующим законодательством.
Споры по вопросу опубликования (неопубликования НПА) рассматривают за пределами трудовых правоотношений., добавили в Роструде.

Большинство кадровых документов вы теперь вправе создавать и хранить в электронном формате, не дублируя их на бумаге. Это позволяют недавние поправки в ТК, которые вступили в силу с 22 ноября 2021 года
Изменения в кадровом документообороте

Автор: Сунцова Марина, редактор новостей портала www.gazeta-unp.ru
Источник: онлайнинспекция.рф
Читайте в новом номере электронной газеты "Учет. Налоги. Право"



Соблюдайте новые правила кадрового учета и охраны труда