Эксперт объяснил, как пенсионная реформа поможет справиться с дискриминацией возрастных работников
Более половины россиян намерены продолжать работать по достижении пенсионного возраста. Об этом свидетельствуют данные последнего опроса, проведенного Фондом «Общественное мнение».
Так, социологам удалось выяснить, что лишь 19 % респондентов не планируют работать после выхода на пенсию. Еще 23 % опрошенных заявили, что пока не готовы дать ответ на этот вопрос. Большинство же респондентов (56 %) настроены на продолжение карьеры даже по достижению пенсионного возраста.
При этом 1 % респондентов сказали, что уже на пенсии, а 2 % заявили, что «уже на пенсии и не работают». Среди не находящихся на пенсии опрошенных, 49 % рассказали, что планируют откладывать деньги на старость. Из них 21 % уточнили, что начнут это делать не раньше, чем через 10 лет, а 20 % собираются заняться этим в ближайшие годы. Уже откладывают деньги 8 % опрошенных.
Данный опрос проводился с 28 по 29 июля в 53 регионах России. В нем приняли участие полторы тысячи респондентов.
Как отметил в беседе с корреспондентом «ПолитРоссии» директор Международного института новейших государств Алексей Анатольевич Мартынов, результаты данного опроса в очередной раз подтверждают необходимость повышения пенсионного возраста в нашей стране.
«Когда люди из разных регионов нашей страны фактически признаются в том, что не ходят уходить на пенсию в 55-60 лет, это действительно большой повод задуматься. Для чего мы лишаем россиян достойного заработка и обрекаем их на неудобства, связанные с поиском нового места работы? Не секрет же, что многие работодатели не рискуют устраивать не только пенсионеров, но и тех, кто должен выйти на отдых в течение нескольких лет. Это самая настоящая дискриминация возрастных работников, с которой сталкиваются едва ли не во всех странах мира, эффективного способа борьбы с которой так никто и не придумал. Ее можно только отсрочить, и в данном случае повышение возраста выхода на пенсию как раз даст нужный результат. Ведь работник вместо необходимости искать новое место работы, получит возможность оставаться на старом еще несколько лет. Это, в свою очередь, позитивно скажется и на самих работодателях – найти нового квалифицированного специалиста сейчас очень непросто. Но, конечно, не стоит забывать о том, что для эффективной работы новый законопроект должен быть тщательно проработан и дополнен. Уже 21 августа депутаты Госдумы РФ досрочно вернутся из отпуска, чтобы заняться этой работой», – объяснил Алексей Мартынов.
Напомним, 19 июля в Государственной думе прошло первое чтение законопроекта пенсионной реформы, согласно которой возраст выхода на пенсию должен быть повышен до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин. В данный момент законодатели вправе вносить свои дополнения и о поправки к тексту документа. Второй слушание запланировано на конец сентября.