В Ямало-Ненецком автономном округе после вмешательства прокурора погашена задолженность по заработной плате в размере более 5 млн. рублей

Установлено, что женщина работала в Обществе в качестве оператора, в последующем была уволена по собственному желанию, при этом вопреки требованиям Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата за период с февраля по апрель 2018 года, а также окончательный расчет при увольнении в установленные сроки выплачены не были.

Аналогичные нарушения выявлены в отношении еще 38 работников ООО «Лидер». Общий размер задолженности составил более 5 млн. рублей.

В связи с этим прокурором в адрес юридического лица внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено.

Поскольку в 2018 году Обществом допускались факты невыплаты заработной платы в установленный срок, за что директор и предприятие были привлечены к административной ответственности, предусмотренной ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата заработной платы) прокуратурой возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата заработной платы лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение).

Постановлением суда ООО «Лидер» признано виновным в совершении указанного правонарушения, ему назначено наказание в виде штрафа в размере 50 тыс. рублей.

В отношении директора компании в связи с наличием признаков уголовного преступления по ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат) прокурором организовано проведение доследственной проверки.

В настоящее время имеющая задолженность погашена в полном объеме. Фактическая оплата штрафа, ход и результаты процессуальной проверки находятся на контроле прокуратуры города.