Томская прокуратура заставила работодателя установить зарплату не ниже МРОТ

Колпашевская городская прокуратура Томской области пресекла факты выплаты работникам заработной платы ниже минимального размера оплаты труда в ООО «Колпашевские очистные системы».

Как сообщили НИА Томск в пресс-службе ведомства, трем работникам общества, полностью отработавшим норму рабочего времени, в январе и феврале заработная плата выплачивалась в размере 12 742 рублей. При этом в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Для жителей Колпашевского района, приравненного к районам Крайнего Севера, к МРОТ применяется также районный коэффициент в размере 50%. Таким образом, МРОТ на территории Колпашевского района с 1 января 2018 года не может быть менее 18 978 рублей, а с 1 мая 2018 года – менее 22 326 рублей.

Согласно статье 142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными Федеральными законами.

По итогам проверки прокурор внес в ООО «Колпашевские очистные системы» представление об устранении нарушений трудового законодательства, которое находится на рассмотрении.

Одновременно в отношении виновного работодателя возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.6 ст.5.27 КоАП РФ (установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством), которое направлено для рассмотрения в Государственную инспекцию труда в Томской области.