Депутат: «Если сейчас в лагерях педагоги могли работать полдня, то смогут — полный»
Какиеновшества в Трудовой кодекс введут для женщин и педагогов.
В Беларуси намерены переписать Трудовой кодекс. Приэтом некоторые изменения касаются педагогических работников и родителей,воспитывающих детей в возрасте до 3 лет.
Об этом в эфире программы «Актуальный микрофон»Первого национального канала Белорусского радио сообщила заместительпредседателя парламентской комиссии по труду и социальным вопросам ЛюдмилаКананович, сообщает FINANCE.TUT.BY.
Депутат отметила, что сегодня педагогов зачастуюнаправляют в оздоровительные лагеря, привлекают к работе в различных комиссиях— экзаменационных, жюри, где «необходимы присутствие и компетентностьпедагогических работников».
— Педагоги в свое и рабочее время, если их привлекаютк проведению каких-то мероприятий и к участию в различных комиссиях, могутработать и за это получать определенную заработную плату. Если сейчас в лагеряхони могли работать полдня, то с принятием изменений в Трудовой кодекс смогутработать полный рабочий день.
По словам Кананович, некоторые изменения в Трудовойкодекс регулируют трудовые отношения с женщинами.
Так, женщины, имеющие детей в возрасте до четырнадцатилет (детей-инвалидов — до восемнадцати лет), могут привлекаться к сверхурочнымработам, работе в государственные праздники и праздничные дни, работе в ночноевремя, выходные дни и направляться в служебную командировку. Но сделать этоможно будет только с их письменного согласия. «Инициатива введения этихизменений исходила от женщин», — уточнила депутат.
При этом по-прежнему будет запрещено привлекать ксверхурочным работам, работе в государственные праздники и праздничные дни,работе в ночное время, выходные дни и направлять в служебную командировкубеременных женщин.
Кананович также отметила, что в Трудовом кодексе«появится возможность предоставлять трудовой отпуск до истечения 6 месяцевработы матери, мачехе, воспитывающей двоих и более детей в возрасте до 14 лет и(или) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет».
Еще одно предлагаемое изменение касается одинокихродителей. Сейчас в ТК прописаны только «льготы» для одиноких матерей —запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Эту категорию льготников, которые воспитывают ребенкав возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида — до восемнадцати лет),предлагается расширить. В нее планируется включить мать, отца, усыновителей иудочерителей, а также тех, чей супруг или супруга лишился родительских прав,были признаны недееспособными, признаны безвестно отсутствующими, объявленыумершими.
— На одиноких родителей будут распространяться гарантиипо защите от увольнения, — уточняют в Минтруда.
Кроме того, работающие пенсионеры, которые потребовалирасторжения трудового договора по причине виновных действий нанимателя, смогутпретендовать на получение компенсации в размере трехмесячной заработной платы.
— Сейчас работающий пенсионер не может воспользоватьсятакими гарантиями, а с введением изменений — сможет. Они будут защищены, —пояснила председатель парламентской комиссии по труду и социальным вопросам Тамара Красовская.