Эйчар — это диагноз
Вчера знакомая рассказывала зарисовку с собеседования в крупную компанию с приличной ЗП и премиями.
Должность (заместитель генерального) предполагает значительный опыт работы по всем параметрам.
Общается с кадровиком, рассказывает о себе, опыте работы, навыках, образовании, достижениях.
В общем, всё как всегда.
А в конце разговора кадровик произносит фразу:
— Вы, конечно, нам всем подходите, но Вы уже все-таки в ВОЗРАСТЕ...
Знакомой 41 год...
Очевидно, идеальный кандидат всех эйчаров, бл... (именно так) — это 25-летний полиглот со свободным владением как минимум 3 языками (а как максимум пятью), с 10 летним релевантным (новая фишка:) опытом работы, как минимум, на одном предприятии, что очень важно (не дай Бог ты посмел сменить несколько) на должности как минимум зама генерального, а лучше Генеральным, с двумя, как минимум высшими образованиями (а лучше еще и Кембридж/Оксфорд) и несколькими рекомендательными письмами с визой Вексельберга/Потанина/Фридмана...
Вот что у этих ... в голове живет?