Самарские студенты смогут стажироваться в корпорации мирового уровня
Привлечение и развитие молодых талантов — один из стратегических приоритетов компании. 45% сотрудников компании — молодежь в возрасте 20-29 лет. Мир постоянно меняется, и молодые сотрудники часто выступают с интересными предложениями и инновациями, которые помогают бизнесу развиваться. Тем не менее, устроиться без опыта работы в крупную международную компанию сразу после окончания учебы непросто. Соглашение позволит амбициозной и талантливой молодежи проявить себя.
В рамках соглашения для студентов будут организованы мероприятия, которые помогут больше узнать о построении карьеры в компании: лекции и семинары от руководителей, бизнес-кейсы, ярмарки вакансий, профориентационные экскурсии на производство — и это только часть привилегий для ребят. Студенты вуза также смогут в числе первых получать информацию об открывшихся позициях для начинающих специалистов и подавать заявки на участие в стажировках. Кроме этого, они смогут принимать участие в экологических и волонтерских проектах компании.