По имеющимся достоверным данным WSJ, в ZTE были также назначены новый инженерный начальник и новый глава отдела кадров. Китайская компания ZTE, в соответствии с условиями, продиктованными США, сменила состав топ-менеджеров, включая гендиректора и финансового директора, чтобы снять запрет на закупку американских деталей для девайсов . Также под кадровые изменения попали пятерых топ-менеджеров компании, в том числе поста лишился денежный руководитель , вместо которого была назначена вице-президент финансового департамента Ли Ин. На его место назначили руководителя телекоммуникационного и облачного подразделения компании Сю Цзыяна. Новым финансовым директором стала Ли Ин, до этого занимавшая должность вице-президента финансового департамента. Этот шаг — осуществление одного из условий соглашения с США, предусматривающего, в окончательном итоге, отмену запрета на закупку американских компонентов. США также самостоятельно выберут служащих для команды в сфере комплаенс. До этого ZTE объявила об отставке своего гендиректора. Смягчение санкций позволило ZTE обновить программное обеспечение для телефонов , а еще переводить и получать платежи по разрешенным сделкам. 7 июня компания решила уступить Белому дому, а уже 22 июня американский минторг объявил , что все требования США выполнены китайской корпорацией, включая перечисление залога в объеме $400 млн, а смена руководства была у США «на закуску». Изменения в руководстве сделаны из-за введения запрета США на закупку оборудования ZTE сроком на семь лет. Ее продукция реализуется не менее чем в 160 государствах , партнерами компании являются свыше 500 операторов связи. Напомним, ZTE была вынуждена закончить большие операции в середине весны после того, как Соединенные Штаты ввели запрет на торговлю, обвинив корпорацию в несоблюдении санкций США, введенных для Ирана и КНДР.
