Центр карьеры ЮФУ и «Лидеры России» займутся повышением кадрового потенциала Ростовской области

Финалисты и полуфиналисты всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России» решили объединить свои усилия с Южным федеральным университетом по повышению кадрового потенциала Ростовской области. Инициатором встречи выступил координационно-аналитический центр развития карьеры Южного федерального университета при поддержке проректора по стратегическому развитию и международному сотрудничеству ЮФУ Инны Шевченко. Как пояснил donnews.ru один из инициаторов проекта, директор ОАО «Ростовгорстрой» Дмитрий Конопля, в Ростовской области из участников конкурса оформилась небольшая группа людей с активной жизненной позицией, которые на общественных началах готовы принимать участие в социально-экономическом развитии региона. Поскольку многие из них являются учредителями или руководителями успешных бизнес-проектов, появилась идея сосредоточить усилия на развитии кадрового потенциала Ростовской области, объединившись с ЮФУ. — Идея в том, чтобы студенты ещё во время учебы могли максимально адаптироваться к реальной ситуации в экономике и поднять свою капитализацию на рынке труда. Чтобы выходя из учебного заведения, они соответствовали ожиданиям работодателя и имели высокую квалификацию, — пояснил Дмитрий Конопля. Предварительно эта идея обсуждалась на днях на площадке Центра карьеры ЮФУ. — Центр карьеры, — пояснила его руководитель Ирина Солдатова, — это структура в вузе, которая работает с внешним партнёром — с рынком труда. Конечно же, мы заинтересованы в участии экспертов в максимальной адаптации учебных программ к современным реалиям мировой и отечественной экономики. Она пояснила, что это была лишь первая, установочная встреча с «Лидерами России», на которой стороны предварительно обсудили возможные точки совместного приложения усилий. — Мы выслушали позицию университета и рассказали о том, чем можем быть ему полезны, — рассказал Дмитрий Конопля. — Теперь мы обработаем результаты этой первой встречи, формализуем их и постараемся на этом основании сформировать конкретные предложения, которые и будем пытаться превращать в жизнь. Он добавил, что речь может идти, например, о запуске системы наставничества для студентов, а также об обучении их готовым бизнес-кейсам. Главная же задача совместных усилий ЮФУ и «Лидеров России» состоит в том, чтобы талантливые молодые специалисты могли реализовать себя именно в Ростовской области, а не уезжать в другие регионы, либо и вовсе за границу.