В Москве активно реализуется ряд проектов, направленных на развитие кадрового потенциала здравоохранения города

На сегодняшний день в Москве реализуется ряд проектов, направленных на развитие кадрового потенциала столичного здравоохранения: «Московский врач», «Лидер.Мед», «Школа профессионального роста». Об этом 21 марта в Информационном центре Правительства Москвы сообщил заместитель мэра по вопросам социального развития Леонид Печатников.

«В апреле 2017 года в Москве стартовал проект «Московский врач», который направлен на стимулирование непрерывного и целенаправленного повышения уровня квалификации врачей, необходимого для применения современных медицинских технологий, повышение профессиональной культуры медицинских работников, их личностный и профессиональный рост. Это программа постдипломного образования и постдипломного тестирования», - сказал Леонид Печатников.

По его словам, экзамен на получение статуса «Московский врач» проходит в несколько этапов, 3 этапа, что позволяет оценить не только теоретические знания соискателей, но и практические навыки, поведенческие компетенции.

В банке тестовых заданий по каждой медицинской специальности содержится не менее 3000 тестовых и 300 практических заданий.

Прохождение добровольных оценочных процедур для получения данного статуса осуществляется в ведущих медицинских ВУЗах Москвы, являющихся партнерами проекта.