Задача решается комплексно

Губернатор Костромской области Сергей Ситников озвучил стратегические задачи в сфере образования. Одним из главных направлений он считает решение кадрового вопроса. Для этого будет разработана комплексная программа.

Как отметил на областной педагогической конференции глава региона, для привлечения новых педагогических кадров в детские сады, школы, учреждения среднего профессионального и дополнительного образования необходимо разработать на региональном уровне дополнительные меры.Успешный опыт у региона уже есть — в сфере здравоохранения. Для привлечения кадров в области введены беспрецедентные меры поддержки.

Сергей Титов, председатель совета РОО «Ассоциация врачей Костромской области»:

— Дефицит кадров в здравоохранении является одной из главных проблем. С 2016 года по поручению губернатора Сергея Ситникова администрация области приняла программу по привлечению медицинских работников в область. Были приняты очень серьезные меры поддержки. Предоставление служебного жилья, оплата наёмного жилья и ипотеки в сумме 8 и 9 тысяч, соответственно, денежные выплаты выпускникам, работникам первичного звена на селе и узким специалистам позволило привлекать до 60 специалистов в год.

В результате реализации программы за последние несколько лет в медорганизации региона пришли работать более 300 врачей, дефицит врачей в амбулаторном звене сокращен на 25 процентов. «Программа работает! И очень хорошо, что планируется принять подобную программу для работников образования», — отметил на своей странице в Экспертном клубе Сергей Титов.