Два выхода из ловушки бессмертия
Казалось бы, решение проблемы очевидно: вложиться в генетические исследования, поправить баги в человеческом коде и добиться вечной жизни для каждого жителя нашей планеты. Вместе с тем такой «эльфийский» вариант тоже имеет свои тяжёлые минусы. Главный из них — резкое замедление карьерных лифтов в обществе бессмертных.
Сейчас люди выходят на пенсию, после чего их места освобождаются, и на эти места приходят более молодые кадры. В целом для общества это большое благо, в том числе по той причине, что учиться в нашей культуре не принято, из-за чего после окончания института большая часть граждан учиться практически перестаёт. Когда в кресло начальника вместо 70-летнего Ивана Ивановича садится 50-летний Иван Никифорович, департамент получает начальника с образованием на 20 лет свежее. В XXI веке это важно. Опять-таки, достаточно часто начальство в возрасте расслабляется и начинает откровенно топить все новые идеи. Это приводит к застою, который в научной области, например, критичен.
Главной бедой, впрочем, является висящий над головой молодых эльфов непреодолимый потолок. Принцу Чарльзу 69 лет, а его матери, королеве Елизавете II, уже 92 года. Всю жизнь Чарльз прожил в бесплодном ожидании момента, когда он сможет занять королевский престол, и это не могло не отразиться на его характере и самочувствии.
Представьте теперь какого-нибудь бессмертного Аэгнора, работающего младшим помощником курьера, и не имеющим никаких шансов вырасти до старшего помощника, так как таковым уже является столь же бессмертный Саэрос. Кто-то, возможно, найдёт в такой стабильности даже определённые преимущества, однако очень многие будут годами и десятилетиями копить зависть, покуда она не выльется в бессмысленный и беспощадный бунт.
Я знаю, что сейчас скажут некоторые. Бизнес никто не отменял — идите и зарабатывайте деньги. Так как начальника у бизнесмена нет, никто не помешает ему расти «вширь», от одного ящика яблок к двум ящикам, от одного миллиона рублей к двум миллионам.
Действительно, сейчас, в 2018 году, этот совет имеет смысл. Однако у нас не такая большая планета, как кажется: в обществе бессмертных все возможные ниши будут быстро заняты профессионалами высочайшего уровня. Начинающий мастер по резьбе табуреток не сможет конкурировать со своим старшим коллегой, который в течение 500 лет копил мастерство, клиентов, инструменты и капитал.
Из этого всего вытекают два решения.
Решение первое знакомо нам по прошлым векам — война, репрессии и массовые казни. Вспомним хотя бы, как быстро работали социальные лифты в двадцатые и тридцатые годы XX века: двигателем карьерного роста было как раз пламя, которое последовательно уничтожало руководителей всех рангов.
Второе решение — колонизация нашего сектора галактики. Учитывая развитие технологий, стоимость корабля, летящего к звёздам на скорости, допустим, в 1/50 от световой, не должна быть запредельной. Это даст каждому «буйному» вполне реальный план: пару сотен лет копим на билет к другой звезде, ещё несколько сотен лет летим, коротая время за чтением книг и игрой в компьютер, потом высаживаемся на новую, пустую планету, в которой сверху нет ещё потолка в виде бессмертного начальника.
Лично мне второе решение видится для человечества предпочтительным.