Неумелое руководство ОАО “Машинаппарат” тянет предприятие на дно

Процесс импортозамещения, о котором сейчас много пишут иговорят, для многих производств, при умелом и дальновидном руководстве,означает не просто выжить, а работать на полную мощность. На основеинновационных технологий и полной реорганизации предприятия смогут статьнезаменимыми и процветающими, тем более, что государство оказывает всестороннююподдержку и помощь всем отраслям народного хозяйства.

Там, где на производстве процветает коррупция, где коллективпод руководством администрации работает по старинке, - все рано или позднопридет к вымиранию и упадку. Для выживания в острой конкурентной борьбенеобходимо деятельное и далеко смотрящее руководство. Среди предприятийоборонно-промышленного комплекса, к которым относится ОАО "Машинаппарат”, этотвопрос стоит наиболее остро.

В настоящее время ОАО "Машинаппарат” потерял былую мощь иогромный технический потенциал, постепенно превращаясь в цех по производствуустаревших электродвигателей. Огромные заводские территории сдаются в аренду. Струдом верится, что совсем недавно гигант в центре Москвы занимал ведущее местопо крупным разработкам в области военных и космических технологий, обладалогромным научно-техническим потенциалом.

Резкие изменения произошли после прихода на завод нового руководителя – ВалерияКонстантиновича Корунова. В прошлом он занимался снабжением, поэтому на новомпоприще деятельности решил начать перестройку. Конструкторское бюро заненадобностью было упразднено. А ведь когда-то здесь работали ведущие ученые италантливые инженеры. Люди увольнялись под угрозами и давлением администрации. Приувольнении гендиректор забирал у сотрудников, имеющих акции завода, трудовыекнижки. Отдавал только тогда, когда человек передавал в его руки акции. За счетувольнявшихся Корунов увеличил для себя количество ценных бумаг в несколькораз. Из 220 акционеров предприятия осталось всего 26.

Для Корунова завод стал местом личной наживы и обогащения.

На место конструктора был пристроен зять. Деньги за арендованные помещенияоседали на счетах гендиректора. В настоящее время на предприятии трудятся 30рабочих, при администрации в сто человек. За последние годы на предприятии непоявился ни один новый станок или аппарат – в цехах находится устаревшееоборудование.

Однако наблюдается интересная картина: чем хуже становилосьпредприятие, тем лучше жилось его руководителю. Коррупция, аморальный образжизни, пьянство на рабочем месте плачевно отражались на работе завода. Ремонтсобственной дачи, комната для отдыха, зарплаты двум посменно работающимводителям – все оплачивалось заводом. На собственные нужды тратились внеограниченном количестве огромные суммы, принадлежащие заводу. Кроме того, невнушал коллективу доверия моральный образ руководителя. Не стыдясь никого, онразвлекался с главбухом предприятия.

Такой образ жизни и принцип руководства приветствовалсявышестоящим руководством и правоохранителями, которых Корунов купил.

Явно, что заводом, его проблемами заниматься было некогда. Несмотряна это, завод существует и производит продукцию. Энтузиазм и вера в будущеенебольшого коллектива ОАО "Машинаппарат” делают чудеса. Сможет ли заводвозродиться – покажет время.