Срок сдачи сведений о среднесписочной численности работников 2017

Среднесписочная численность работников влияет на право применять специальные налоговые режимы, обязанность сдавать отчетность в электронном виде, возможность освобождения от НДС и другие правила работы.

Сдавать сведения о среднесписочной численности работников надо ежегодно, даже если данные не изменились. Напомним о сроках и нюансах отчетности.


 Бланк. Сведения о среднесписочной численности работников


Сроки сдачи сведений о среднесписочной численности работников 2017

Что касается общих сроков сдачи сведений, то организации и индивидуальные предприниматели подают сведения не позднее 20 января каждого года. То есть, за 2016 год надо отчитаться не позднее 20 января 2017 года.

Вновь созданные (новые) или реорганизованные организации сдают сведения о среднесписочной численности в 2017 году не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем создания или реорганизации.

Например, если компания создана (внесена в единый государственный реестр) 11 января, сведения о среднесписочной численности работников надо сдать в инспекцию не позднее 20 февраля.

Таким образом, в первый год работы новые и реорганизованные компании должны предоставить сведения дважды: сразу после создания (реорганизации) и еще раз по итогам года.

Обратите внимание! Вновь зарегистрированные индивидуальные предприниматели не сдают расчет по работникам.

При ликвидации организации или закрытии ИП сведения о среднесписочной численности работников надо подать в срок не позднее официальной даты ликвидации (закрытия).

Кто сдает сведения о среднесписочной численности

По итогам 2016 года сведения о среднесписочной численности сдают:


организации, в том числе вновь созданные или реорганизованные, независимо от формы собственности, режима налогообложения, наличия работников (письмо Минфина России от 04.02.2014 № 03-02-07/1/4390).
ИП, у которых в 2016 году были наемные работники (ст. 1 Федерального закона от 23.07.2013 № 248-ФЗ). Нулевые расчеты, если работников не было, сдавать не надо (п. 3 ст. 80 НК РФ).

Штраф за нарушение срока сдачи сведений о среднесписочной численности

За несдачу сведений в срок предусмотрен штраф в размере 200 рублей (п. 1 ст. 126 НК РФ, письмо Минфина России от 07.06.2011 № 03-02-07/1-179).

Для физлиц штраф составит 100-300 рублей, для должностных лиц - 300-500 рублей (ст. 15.6 КоАП РФ).

Куда сдавать сведения о численности работников

Организации подают сведения о среднесписочной численности работников в 2017 году в инспекцию по месту нахождения (юридическому адресу), а индивидуальные предприниматели - по месту жительства.

Сведения о работающих в обособленном подразделении надо сдать в налоговую по месту учета головного офиса. Для этого надо составить один общий отчет и включить в него среднесписочную численность работников и головной компании, и подразделений (письмо Минфина России от 14.02.2012 № 03-02-07/1-38).

Все о расчете среднесписочной численности работников за 2016 год (формулы, примеры, образец) вы найдете в статье Сведения о среднесписочной численности работников за 2016 год.

Сведения о среднесписочной численности за 2016 год. Образец

Образец Сведения о среднесписочной численности за 2016 год