Недавно за консультацией обратилась девушка, которая длительное время находится в конфликтных напряженных отношениях с коллегой по работе. Ситуация дошла до критической отметки, так как моя клиентка дошла до внутриличностного конфликта - встала перед выбором: уйти с работы из-за сложившихся отношений с коллегой или все-таки остаться (т.к. сама профессия и работа ей очень нравятся), но тогда продолжить страдать. Эта проблема её очень угнетает. Ситуация интересна тем, что клиентка не смогла назвать ни одной серьезной причины этой напряженности в отношениях и завершила свой рассказ словами: Просто мы с ней разные и у нас разные взгляды .В этой статье поговорим немного о том, как личностные особенности участников межличностных отношений влияют на развитие и протекание этих отношений. Каждый человек ориентирован на определенные модели поведения, способы подачи и восприятия информации, способы реагирования на проблемную ситуацию. И нередко люди с трудом понимают способ мышления и поведения друг ...
