60% казахстанских выпускников работают не по специальности. Как оказалось, отечественная система подготовки кадров существенно отстаёт от потребностей рынка труда. Об этом заявили в Министерстве науки и высшего образования. При этом сами дипломированные специалисты признаются, что по профессии работать не выгодно. ЕЛАМАН РАИМБЕКОВ, корреспондент: — После беззаботных школьных лет будущие студенты стоят перед важным выбором. Но, как показывает статистика, только 13% учеников осознанно выбирают профессию, с которой хотят связать своё будущее. Остальным навязывают родители или учителя. Чтобы выяснить, почему многие не идут работать по профессии, мы провели опрос на нашем YouTube-канале «Информбюро 31». Большинство — 54% — ответили, что не устроила зарплата. По 21 проценту респондентов считают, что работодатели слишком требовательные, да и вакансий нет. И лишь 5% разочаровались в выбранной профессии. ЛАУРА НУРЛАНОВА, руководитель группы консультантов компании ANCOR: — Все начинается с 15-16 лет, когда есть понимание, кем вы хотите быть. И опять-таки, я советую всем родителям, начинающим специалистам, выпускникам проходить стажировку. Это действительно хорошо помогает при выборе будущих профессий. Все это результат отсутствия привязки подготовки кадров к экономическим потребностям региона. Министерство науки и высшего образования, чтобы исправить положение разработало проект «Мамандығым — болашағым». ЕРЖАН АМИРБЕКУЛЫ, заместитель директора отдела Министерства науки и высшего образования РК: — «Мамандығым — болашағым» будет ориентировать вузы, выпускников школ, а также обучающихся к тому, чтобы они больше ориентировались на потребности конкретного региона. Человек может долго искать свое призвание или ждать достойного предложения по заработной плате, при этом бездействуя. Число временно неработающих казахстанцев за год выросло на 17%. То есть, 158 тысяч граждан сейчас в поисках работы. А в целом безработных сейчас полмиллиона казахстанцев.
