В министерстве труда, занятости и миграционной политики региона пояснили, как должны работать трудящиеся на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях. Особых «допусков» не требуется. Работать на холоде можно, но сам работодатель обязан оценить степень риска для людей. Руководство обязано обеспечить работников средствами защиты от переохлаждения. Так же работодатель обязан обеспечить сотрудников оплачиваемыми перерывами - продолжительность «перекуров» зависит от силы ветра и температуры воздуха на улице. В помещениях для обогрева должна поддерживаться температура воздуха +21...+25°C. Данные помещения также должны быть оборудованы устройствами для обогрева кистей и стоп, температура которых должна быть в диапазоне +35-40°C.
